面试薪资60万总监,背调环节对方HRBP反馈

面试一个薪资60万总监,在背调环节,对方HRBP反馈说他很差,是被清退的。结果我们的人力总监直接说:对存疑的就不用继续了现在的面试,无论是大厂还是小厂,都会有背调环节,目的说是为了了解候选人的以往情况。可实际上,背调信息有真有假。我其实特别讨厌这个环节,因为我觉得其中充满着不公平,还有个人感情色彩,不管...

群里聊天,华为一个hrbp年薪高达180万!5G设备是hr搞的?

有位曾在华为工作过的朋友向我透露，他见过17级的研发老人升到18级后转岗HR。在华为，薪酬是与级别挂钩的，所以这些高级别的HRBP拿高工资也就不足为奇了。这让我想起了一个有趣的问题：当年把华为二号人物余承东招进公司的HR，现在会是什么职位呢？说到这里，不得不提一个有意思的调侃。有位后端开发的小伙伴...

有赞取消 HRBP 岗位,员工拍手叫好!中国科技大厂的尴尬境地:既要...

也有网友对此持相似的观点:“我觉得这个问题不该从岗位价值的角度考虑,对于大厂而言HRBP还是很有价值的,而且薪酬并不低。但中国有赞截止今日的股价是0.074港元,到了这个地步,生存是第一要务,所有不能直接创收的岗位都可能被取消。小公司通常是人事、行政、财务几个人就干完了,要那么细的分工干什么?今天的有赞...

四川华丰科技股份有限公司关于招聘HRBP的公告

四、薪酬待遇1、薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪资及福利2、工作地点:四川绵阳五、招聘程序1、资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事...

如何成功转行做HRBP?

五、那到底如何可以成功入职HRBP?(一)简历方面:1.例如我之前是采购,侧重突出与供应商的沟通谈判、采购汇报的培训演示、采购寻源压价降价等工作及优势,这三点都是和HR有互通性的,对应薪酬谈判、培训、招聘等,再想想其实HR底层逻辑也是采购人才,采购相对更容易转行HR,同时也愿意给你机会。

找工作的小伙伴看过来!这些岗位招人啦~

薪资福利:25000元-35000元/月2.外贸业务员市人社局官网“上海公共招聘”栏目岗位编号:172935339岗位职责:1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发并维护国外客户;2、负责外贸业务的洽谈、跟进订单处理情况,保证按照客户要求交付;3、熟悉进出口贸易流程(www.e993.com)2024年11月17日。

第四波!奔波等待,不如贡献兰溪!——10000岗位由您来挑(综合)

性别不限,22-35岁;交五险一金、工作餐、享受节假日、生日福利、健康体检、系统化培训、良好的职业化空间;厂车接送,大学生住宿安排,应届大学生安家费全日制大学生享受无息贷款,帮助安家乐业,工资3500-4500;大专学历,药学相关专业,服从安排,能吃苦耐劳。

速看!南昌这些单位急招上万人!一大波好岗位等你来……

1.网络系统管理岗2人:薪资待遇:3000—5000元2.税票岗1人:薪资待遇:3000—4000元3.仓库理单岗1人:薪资待遇:3000—4500元4.电商运营岗1人:薪资待遇:3000—6000元5.保洁岗1人:薪资待遇:2000—3000元6.仓库整件岗3人:薪资待遇:2500—3500元...

星选好岗、政策咨询、职业指导……锁定下周一,“一站式”服务助力...

薪资待遇:7000-10000元/月>>>招聘岗位:研究交易员薪资待遇:10000-15000元/月上海才赋人力资源科技有限公司招聘岗位:新媒体文案薪资待遇:8000-12000元/月立福人才服务(上海)有限公司招聘岗位:HRBP薪资待遇:13000-20000元/月上海凌世电磁技术有限公司...

基于漏斗模型的招聘过程管理

惯用的做法是,对外展示的薪酬水平是一个区间值,区间值位于市场的50-75分位。如果展示的薪酬水平过高,会在后续候选人谈薪过程中,造成客户体验不佳。渠道选择:如果上述三点都没有问题的话,就要考虑渠道选择的是否合适。一方面看所选渠道目标岗位简历的更新数量,一方面看岗位投递量和浏览量的比值,通过这两组数据分析...