北京施行“新八级”岗位绩效工资制
自“新八级工”制度推出后,公交集团继续推进阶梯式职工成长体系,去年他顺利通过考核评审,获得了高级技师证书,每月又拿到1500元技能工资。“‘新八级工’让我们9万公交人的薪资待遇实实在在地提高了,兜里更鼓,心里更亮。”不仅如此,孟大鹏还带了一大批徒弟,另发一笔师带徒津贴。此前,他已经带出了53个徒弟,今年...
地铁没钱了?曝某地铁公司每月约谈绩效排名后10%员工,内情曝光
对此,之前四川成都也出现过绩效考核不达标,倒扣员工工资,引起了很多员工的不满。地铁员工表示,他们每个月不同等级的从工资扣除几百元到上千元。比如安检员,一个月工资也就4000元左右吧,每个月扣几百元,他们的工资还够吃饭吗?大家都知道,一个站的客流量多不多取决于这个站所在的商圈,如果那个站所在的位置是...
北京施行新八级岗位绩效工资制!二级工匠工资比肩副处级
自“新八级工”制度推出后,公交集团继续推进阶梯式职工成长体系,去年他顺利通过考核评审,获得了高级技师证书,每月又拿到1500元技能工资。“‘新八级工’让我们9万公交人的薪资待遇实实在在地提高了,兜里更鼓,心里更亮。”不仅如此,孟大鹏还带了一大批徒弟,另发一笔师带徒津贴。此前,他已经带出了53个徒弟,今年...
大学女老师地铁上因抢座位怒骂对方十多分钟?成都地铁:会去核实
发布视频的网友称,事情发生在成都地铁二号线,春熙路地铁站过后,因争抢座位,对方叫了“大妈”,结果粉衣女子称对方“没教养”,“我是大学老师你不尊重我”等,骂了十多分钟。拍摄者表示,“全车人都在喊她下车”。12月5日,潇湘晨报记者多次致电成都地铁客服热线,工作人员表示,已记录此事,会去反馈核实。...
中国中车:促转型 建机制 强创新 加快以新质生产力赋能产业高质量...
充分考虑工作特性和成果周期,最大限度保护创新激情,对博士和基础研究群体的绩效评价实施单列。建立科研项目制工资体系,根据年度科研计划制定科研项目薪酬专项预算,分3级9档配置科研项目工资,近三年投入总额超9000万元。建立设计优化改善、设计评审、软件开发等激励机制,根据经营效益和创新工作成效,定向投入研发奖励包,为...
特色鲜明,势头正劲!这所浙江省属高水平大学广纳贤才
问:贵校的工资待遇怎么样,首聘期内大概能取得多少收入?答:学校按国家规定发放基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和年终绩效考核奖,并按规定为其缴纳社会保险和住房公积金等(www.e993.com)2024年10月24日。对于新引进人才,在首聘期内还发放综合补贴、科研启动费和工作岗位特贴。
昆明地铁承认拖欠员工工资,员工:五险一金欠了一年,政府人士:地铁...
2022年各地地铁的年报显示,扣除政府补助,只有武汉、深圳、济南、上海四地地铁盈利,其中武汉地铁盈利14.83亿元,数量最多。而今年上半年,从已经公布财报的28个城市地铁看,共有15个城市地铁补贴额在2亿元以上,扣除补贴,23个城市地铁处于亏损状态。据中国新闻周刊,有交通行业人士,不少城市的交通年支出约占财政...
昆明地铁被指拖欠工资数月 扣除补贴去年亏损达9.3亿
在众多城市的地铁公司中,昆明轨交目前已成为账上“最缺钱”的公司。财报显示,昆明轨交“支付给职工及为职工支付的现金”在不断减少。2021年全年数额为8.31亿元,到2022年只有7.55亿元;2022年一季度为2.17亿元,到今年一季度只有1.09亿元。根据《企业会计准则》,“支付给职工以及为职工支付的现金”包括职工的工资、奖金...
员工因客流未达标被扣工资?成都地铁回应
所谓“考核”,指的是扣减绩效,也就是扣工资。而考核标准中,最重要的是客运量未达标。界面新闻了解到,此次考核几乎波及到地铁运营公司所有一线员工,不同等级扣掉几百元到2000元不等。地铁公司对员工解释,除了部分专业性非常强的指标外,其余指标与员工息息相关,比如司机开的车稳不稳、开关门时间不够夹人夹物、...
成都地铁客运量未达标扣员工绩效?员工吐槽“奇葩”
成都地铁并没有公布所谓的“目标客运量”是多少,就以“未达标”为由扣员工的绩效。举报员工表示:“我们公司最近一个月客运量屡创新高,最高甚至达到了单日数百万+乘次,已经是历史最佳了。但最后却还要以客运量未达标的理由考核员工。这是不是公司对员工提了一个不可能完成的任务,并以此为由,压榨员工收入?”这...