阿里薪资揭秘:高薪+期权,互联网巨头如何吸引并留住人才

基本工资根据员工的职级和岗位性质确定，而岗位工资则根据员工在岗位上的职责和贡献进行调整。职级与薪资范围：阿里巴巴的职级体系分为P序列（专业技术人员）和M序列（管理岗位）。P序列从P1到P14，每个职级都有相应的薪资范围。例如，P5级的中位数薪资大约为33.5万元，P6级约为53.4万元，P7级则达到约100.7万元。...

拼多多员工工资单曝光:互联网高薪机会属于每一个人!

并且,薪资在40k以上这个区间的员工是最多的,占比达到28%。具体薪资分布范围,如下图所示:再来看看不同职位的薪酬情况(部分):据知情人透露,在拼多多,应届毕业生可以拿到比腾讯、阿里高30%的薪资,而有工作经验的员工,薪资水平普遍高出业内30%-50%以上。技术最高16薪,额外还有2个月加班费,其中试用期是6个...

口述改革开放浪潮下,百姓命运逆袭,见证时代巨变与人生飞跃

扣除单位在我取得自考文凭后发给的奖金,大专学历段500元和本科学历段300元,我参加自考实际支付费用才有几百元钱,在本职工作岗位上,考完自考南师大中文专业的大专、本科两个层次学历段的27门课程考试,每门平均成绩68分,自考本科毕业论文答辩考试成绩为“优”字等级。

互联网大厂职级&&薪资一览表

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。从P7开始有股票,股票是工作满2年才能开始拿,满两年拿50%,第3年25%,第4年25%,4年拿完。据说目前P7的offer是400股票,以阿里16薪算,年薪总包大概是70-100w。说...

互联网大厂4轮面试通过后 职级薪水怎么谈

举个例子:一个阿里P6的研发在面试腾讯,月base是30K,按照16薪计算是48万,如果他在最近一次绩效中拿到3.75,绩效奖金为7个月,那么他在过去一年的薪水就是月base*12+年底双薪+7个月绩效=20个月工资,也就是60万。但腾讯HR不会按照他最近一年60万的薪资给他计算新offer的薪资涨幅(现在一般是30%封顶)。一是如果...

马云身价“2400亿”, 那么他给员工薪资多少呢? 阿里的工资表曝光

下图就是近期网上流传的一张阿里巴巴的工资表,可以看到阿里的薪资划分是有阶级的,P1到P4都是一些初级的岗位,所以并没有固定的薪资,一般都是根据学历和经验划分的,毕竟每个公司都需要一些基层的员工,自然这些档位的员工工资就会低很多(www.e993.com)2024年11月18日。经过一番对比,可以发现P5以上的员工的薪资就是采用按劳分配的原则,职位越高工资...

苹果、阿里的外包岗位,合同期半年,能不能去?

最后,看工资。你现在月薪1万,外包岗位给你月薪2万以上,有时甚至只有1万5,你也可以去。你花了好几个月,能找到的其他Offer月薪比如也是1万,则外包岗位1万2,就可以去了。五,外包岗位的缺点主要有哪些?最大的缺点自然是劳动合同时间不长。一般才6个月、10个月、1年、2年,很少3年的。

芯片人才争夺战:2倍工资挖人,岗位太多猎头不够用

工程师许博感受很明显,过去工作4年,年薪40万的设计验证工程师跳槽最多涨8万元,如今,这个涨幅是最基础的。得益于15年的工作经验,猎头给许博匹配的薪资溢价在10-30万之间。多位猎头们都表示,在之前,以阿里、华为、龙芯为代表的头部公司在挖人时显得相对冷静,超过一定价位,就不加了。

你妈工资要比你高了?阿里年薪40万招聘60岁以上老人,广场舞领袖...

从招聘网页上看,阿里对此职位的描述是“淘宝资深用研专员”,全称“淘宝资深用户研究专员”。记者推算了下,大致为阿里P序列中的P6等级。岗位给出的薪水待遇还不低,年薪范围是35万～40万。当然,也是有一定要求的。第一条就是:“60岁以上,与子女关系融洽”,此外还需要有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大影...

刚刚!阿里重大职级调整,P9、P10成为历史

阿里有着一套独特的职级体系,该体系由P序列和M序列构成。M序列是管理岗,有10个层级,不向中下层员工开放;目前招人一般走P序列,也就是计算机、销售、产品、运营等技术岗。P序列有11个层级,大部分员工集中在P4-P9之间。刚进入公司的员工一般属于P4到P5职别,平均年薪30多万;之后如果能干到P9,成为资深专家,能拿到...