人力资源管理师工资多少钱一个月?全面解析行业薪资结构

在一些大型企业或外企中,具备丰富经验的高级人力资源管理师的月薪甚至可以达到1.5万元。此外,行业的不同也会导致薪资的差异,比如在金融、互联网等行业,人力资源管理师的薪酬普遍较高。不同职位的人力资源管理薪资对比人力资源管理领域内,不同职位的薪资差异明显。以招聘经理和薪酬经理为例,这两个职位的工资一般在400...

同事工资2.3w, 外企苟了8年,最近拿了阿里offer,涨薪30%

同事工资2.3w,外企苟了8年,今年35岁,本来准备被裁开始面试，结果一直裁不到，最近拿了华为offer，涨薪30%现在的职场大环境，最科学的生存智慧之一就是“放低预期，苟住就是胜利”。兴许苟着苟着，机会就会突然出现。要说现在职场有多难混，那就不得不提“裁员”了，因为它算是当下职场的高概率事件，经...

为什么国内企业压榨员工更严重,反倒是外企的管理更加人性化?

中国的空调企业到巴基斯坦办厂,给当地工人的工资待遇在1000元人民币左右,对当地人来说,也是高工资了,比他们的国家公务员工资都高,还有各种免费的福利。这个待遇你在中国招人试试,看看有没有人给你干活?

新闻‖猪企裁员近5万、钱少、活多、拖欠工资!动保外企砍掉整个...

离谱的是,各项任务还得按正常指标执行,没料吃的母猪发情上不去就罚款,50元起步...公司指标制度犹如“圣旨”,提的整改建议没有一个领导同意,都是一刀切。某某很少跳槽,大环境下他想着到国企会更有保障,却没想到跳到了更大的坑里。某动保外企砍掉整个部门员工!近日,知名中兽药头部企业被曝裁员多名管理层,大量...

涨工资啊!涨工资!

《人民日报》的人民论坛杂志就职工对当前工资的满意度所进行的一项调查,结果显示:对当前工资状况不满意的人达96.5%。如果数据显示是“增长”,而大多数人又没有感受到“增长”,那么这些“增长”都流向哪里去了呢?有两个方向值得注意:一是垄断行业;二是企业的管理层。工资涨幅重要,流向更为重要。

猪企裁员近5万、钱少、活多、拖欠工资!动保外企砍掉整个部门员工…

某某:在广东某上市猪企,5月份的饲养员工资发下来了:2199元(www.e993.com)2024年11月17日。算了算时间,自5月上旬入职后未曾休息,这是他高负荷干了19天赚来的工资,他自嘲:“就是在给资本家做贡献呢”,无奈和愤怒一齐涌上心头,眼眶不自觉间泛起红。在听说“基本绩效取消”后,他选择默默离开。他说:自己靠不了学历想靠体力稳稳当当赚点钱...

急招仓管采购! 薪资5000-8000!

薪资5000-8000!第一步,扫描下方二维码下载“豚云”APP,并注册登录为用户。第二步,在豚云APP首页点击进入“铜陵直聘”。无需其它注册或登录操作您就可以直接创建、投递简历挑选心仪的岗位啦!采购主管(五险一金)铜官区/3-5年/本科5000-8000元...

我经历的一场外企裁员

公司给出的条件是法定的N+1个月工资——“N”是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年补偿1个月的工资;“+1”指代通知金,根据《劳动法》第40条,企业在解除劳动合同时应提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付其1个月工资。当日“速签”则是N+1.5。

【973关注】公务员、考研、工作、创业的未来规划

2、外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;3、强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;4、注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。弊端:1、起点高,发展空间不大;2、工作量大,加班加到吐血;...

北京钇博教育:人力资源管理专业就业前景怎么样,工资一般多少?

1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类工作,属于干得...