靠“挖墙脚”月入600万,大厂猎头躺赚的好日子,一去不返?

猎头公司的主营业务收入，主要源自向甲方企业收取的服务佣金，该佣金标准普遍设定为候选人年度总薪资（基于月薪乘以12个月计算）的20%至25%之间。若某成功推荐的候选人月薪高达3万元人民币，那么猎头公司依据此标准计算出的佣金即为候选人年薪（3万*12个月）的25%，即9万元人民币。然而，市场现状却是“僧多粥少”...

大厂“无痛裁员”新套路:领导暗中“推荐”,猎头上门挖人

2016年到2019年，算法的世界爆发，一大批新公司出现。当时市场职位多，给钱爽快，薪资也是双倍，腾讯、阿里会开放年薪50万以内的岗位，让猎头去找人。当时企业的人事还没有那么专业，很难找到对应的人才，所以对猎头的需求还很大。2017年至今，部分猎头已经从乙方转行到甲方，成为了很多企业的人事，在公司招聘方面变得...

国内猎头公司收费标准|山东猎头公司如何收费|潍坊猎头公司排名

2.费率市面上有很多收费不一的猎头公司,国内排名前十的猎头公司,费率一般是候选人岗位综合年薪的20%-25%,具体的岗位收费情况需要根据实际难度评估.亿猎猎头小贴示:综合年薪=基本工资×12(也就是我们常说的14薪或者18薪)+提成+年终奖+奖金+其他补贴猎头招个人多少钱?候选人综合年薪*费率3.最低...

赚不到钱的大厂猎头,集体撤退

据「后浪研究所」调研显示,仅有不到5%的猎头认为去年成单比较容易,近8成猎头都认为,比起往年,去年成单的难度大大增加。不止成单的难度在增加,成单量也有了明显的下滑趋势——64%的猎头表示自己去年的成单量减少了。这对于靠成单来拿佣金和提成的猎头来说影响极大,毕竟这与他们的收入是直接挂钩的。近两年猎...

猎头必看!为什么你用的海外招聘渠道,总是找不到合适的候选人?

行业统计,猎头公司成功交付一个人选所付出的隐性成本(房租水电等均摊)+显性成本(猎头工资、提成、招聘平台的费用)≈60%-70%,也就是交付一个人选,猎头公司的利润区间在30%-40%,有猎企反馈,40%的利润率已经算很高了。所以在降本增效的当下,很多猎企会选择裁员、灵活办公、共享办公室等各种方式来减少成本。但...

金融猎头揭中小券商如何“挖角”分析师派点提成可高达50%

《每日经济新闻》记者在采访中发现，中小券商之所以屡屡挖角得手，确实如上述猎头所说，在对研究员的内部激励上，中小券商相对大型券商更为灵活(www.e993.com)2024年12月19日。如有的中小券商可以给到优秀卖方分析师高达40%~50%的派点提成比例，而有的中型券商可以直接将私募客户的财务顾问费打派点给分析师，这就可以对分析师更好地服务客户形成...

猎头顾问一年能赚多少?8年猎头员工晒出收入,让人没想到

其次,如果你成功推荐了一个员工入职之后,一般情况下能拿到该入职员工2个月左右的薪水。如果是比较普通的岗位,提成也就几千块钱。如果你要是推荐了一个年薪百万的高管入职,提成能拿到20多万。正因为猎头顾问薪水丰厚,越来越多的大学毕业生都在从事这个工作,而且很多人学历都还挺高。

一单赚十几万,猎头行业真的暴利吗?

底薪加提成制:不设起提线,不会扣底薪,按业绩设置阶梯式的提成比例。尽管不同公司业绩提成的计提方式不尽相同,但大体都不外乎这三种方式的变种或组合。举个例子,我观察到的中高端猎头收费,处于5万～15万元这个区间的比较多。按平均每单收费10万元来计算,猎头顾问如果每月成功推荐一个人,就会是年度业绩达120万元...

猎头生涯第一单,他们是如何拿到的?

在以结果论(offer)的猎头届,只有开单才能通过考核、升职、加薪,没有开单一切都是空谈,很多猎头半年都开不了单,只能拿底薪,但是如果开了单不仅有业绩提成,更让整个猎头生涯有了奔头。有人觉得猎头第一单靠的是运气,联系几十个候选人都不合适,但最后拿offer的却是那个意向并不强烈的候选人;有人觉得靠的是毅力...

猎头的最终归宿都是创业单干吗?

一般而言,猎头一单的提成是入选人的基础年薪的20%左右,股票、福利和奖金不包含在内。然后这个20%的提成是给公司的,猎头需要再从中抽取10—15%左右。假如一位人选的基础年薪是60万,被推荐成功后,猎头公司可获得12万抽成,猎头个人最多能拿到1.2—2.4万,这还是在没扣税的情况下。