延迟退休落地:男女退休年龄上调,有哪些人将会受到影响?
9月13日,延迟退休方案正式公布,自2025年起逐步实施,至2040年,男性退休年龄延至63岁,女性则为55-58岁。同时,领取养老金的最低缴费年限也将逐步提升至20年,此方案旨在应对老龄化挑战,保障养老金体系可持续发展。随着最新退休方案的生成和落地,从2025到2040年的这15年间,男生到63岁退休,女生到55岁-58岁...
男女职工延迟法定退休年龄对照表
导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。延迟退休年龄对照表(男职工+女职工)1.男职...
男女职工法定退休年龄是多少岁?最新规定调整
男女职工法定退休年龄是多少岁?最新规定调整导语:据预测,2035年左右,60岁及以上老年人将突破4亿,占比超过30%,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重将达到峰值。温馨提示:微信搜索公众号北京本地宝,关注后在对话框回复延迟退休可获渐进式延迟法定退休年龄方案实施时间、延迟退休政...
“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?
从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。二是逐步提高最低缴费年限。从2030年1月1...
女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...
人社部:渐进式延迟法定退休年龄,事关经济社会发展全局
王晓萍指出,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式(www.e993.com)2024年10月1日。在方案设计上有以下几个特点:一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。
延迟退休年龄来了——中国老龄化报告2024
根据OECD发布的《2023年养老金概览》,OECD国家正常退休年龄范围在62-67岁(土耳其除外),其中男性退休年龄64.4岁、女性63.6岁。随着预期寿命延长,退休年龄也在延长。OECD国家中有超50%的国家提高退休年龄,丹麦从67岁提升至74岁,爱沙尼亚从64.3岁提升至71岁,意大利从64岁提升至71岁。
人社部:逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁 女职工58周岁...
一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。
延迟退休详情:男性退休年龄逐步调整为63周岁,女干部58周岁,女职工...
-调整将分阶段执行,在2025年起的15年间,男性职工的退休年龄将逐步调整到63岁,女性职工则分步骤调整至58岁和55岁,确保平稳过渡。-实施过程中强调弹性,允许职工根据个人情况,在特定范围内自愿选择提前或推迟退休,时间跨度最大为3年,且不低于原定退休年龄。-政策推进时会分类进行,男女职工退休年龄的调整将同步...
渐进式延迟法定退休年龄明年起实施
根据决定,同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。已实施70多年的法定退休年龄为何调整“目前,我国法定退休年龄是上世纪50年代初确定的。70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生...