上班期间摔伤获赔20万余元,员工上厕所摔伤算工伤吗?一文搞懂!

2023年7月,劳动仲裁裁定:公司向余某支付住院期间的医疗费17552.24元、停工留薪期间工资18400元、住院期间的伙食补助费1140元、一次性伤残补助金40140元、一次性工伤医疗补助金23301元、一次性伤残就业补助金100971元,合计201504.24元。公司不服提起诉讼,法院认为余某有《工伤认定决定书》以及生效的《行政判决书》确认...

社平工资是什么意思

比如在养老保险中,退休人员的养老金计算会涉及到社平工资。通常,缴费基数会设定在社平工资的一定比例范围内。在医疗保险中,报销额度的计算有时也会与社平工资相关联。在工伤赔偿中,社平工资同样不可或缺。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等的计算都可能依据社平工资来确定。下面我们通过一个简单的表格来...

与员工签订劳务合同就能避免解除赔偿?想简单了

2020年3月5日，朝阳仲裁委裁决确认北京某影视策划有限公司与李某2019年8月1日至2019年8月29日期间存在劳动关系并应支付其2019年8月1日至2019年8月29日期间工资差额2377．93元及违法解除劳动关系赔偿金4000元。该公司不服仲裁裁决，向北京市密云区人民法院起诉。法院裁决法院认为：本案争议焦点为北京某影视策划公...

工伤赔偿协议差额多少算无效

时隔一年后,双方签订了调解协议书,约定单位一次性另行赔偿4000元,但杨某必须自愿放弃工伤认定及伤残鉴定等请求,不得再为该起事故提出任何赔偿或补贴要求。但协议签订后,杨某未提供其银行卡号,单位未能支付协议约定的4000元。2015年2月2日,杨某被认定为工伤,工伤九级伤残。同年5月8日,杨某通过邮政速递向建筑公司...

工伤赔偿维权难 天河法援解民忧

庭审时，严律师有条不紊地向法官陈述了何某的离职申请并非其真实意思表示，一是申请的内容违反了《广东省工伤保险条例》相关规定，完全免除了用人单位的法定义务，应为无效；二是何某月平均工资只有4000多元，一次性伤残就业补助金可以领取2万多元，其数额相当于何某半年多的工资，按常理其不可能主动放弃其应得的权利...

交通事故索赔丧葬死亡费证据有哪些?

第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算(www.e993.com)2024年12月20日。4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》综合上面所说的,发生交通事故之后如果出现了人员的有死亡的,那么肇事方就必须要赔偿全部的费用,包括丧葬死亡费,申请此费用也是必须要拿到相关的证据才能够更好的得到相应...

关联企业混同用工,工人受伤离职该谁担责?

法院一审确认,应由建材公司向安某江支付解除劳动关系经济补偿金,科技公司因混同用工承担连带给付责任。判决科技公司支付安某江带薪年休假工资3511.76元、双休日加班工资71613.8元、法定节假日加班工资6675.86元;建材公司承担连带给付责任,支付安某江解除劳动关系经济补偿金43459.08元。

长沙市总工会探索构建“12351+”劳动争议调解联动机制:热线解难事...

原来,在天心区某传媒公司当主播的张女士因自身原因工作1个月后提出离职,公司找她索赔10万元违约金。调解中心法援律师苏剑了解到,张女士与公司签订了一份艺人经纪合同,规定她如工作不满两年须支付赔偿金10万元,而她实际到手月工资不过4000元。了解案情后,天心区总工会迅速组织双方在调解中心进行调解,苏剑与区总驻中...

长沙市总工会打造维权服务“快速通道”

原来,在天心区某传媒公司当主播的张女士因自身原因工作1个月后提出离职,公司找她索赔10万元违约金。调解中心法援律师苏剑了解到,张女士与公司签订了一份艺人经纪合同,规定她如工作不满两年须支付赔偿金10万元,而她实际到手月工资不过4000元。了解案情后,天心区总工会迅速组织双方在调解中心进行调解,苏剑与区总驻中...

即日起,这33种情况不用再交个人所得税!

除工资、薪金外,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按次或者按月预扣预缴个人所得税。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额按70%计算。在计算减除费用时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元...