员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...

保险公司的理由是，老张已经超过60岁的退休年龄，与劳务公司不存在劳动关系，而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的，企业并不需要承担赔偿责任，所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。对于保险公司这一拒赔理由，北京浩博法律咨询服务有限公司及险律科技（北京）有限公司创始人崔春霞认为并不合理，“保险公司理赔的时候...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

在实际案例中,若是遇到意外,如果工伤保险进行赔付,雇主责任险也就不用赔;可如果不能认定为工伤,雇主责任险也很可能赔不上。接受《金融时报》记者采访的律师表示,保险公司以员工超龄为由拒赔并不合理,尽管该员工因为超龄无法参加工伤保险,但本案中劳动合同对员工上下班途中发生交通意外的责任承担已有事先约定,因此雇...

超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了

保险公司的理由是，老张已经超过60岁的退休年龄，与劳务公司不存在劳动关系，而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的，企业并不需要承担赔偿责任，所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。对于保险公司拒赔理由，北京浩博法律咨询服务有限公司及险律科技（北京）有限公司创始人崔春霞认为并不合理，“保险公司理赔的时候，对...

超过60岁退休年龄员工上班途中死亡,雇主责任险要赔吗?

保险公司:不存在劳动关系,企业不需承担赔偿责任保险公司的理由是,老张已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业并不需要承担赔偿责任,所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。劳务公司将某保险公司诉至法院。上海金融法院二审开庭审理此案。本案的争议焦点在于:...

保险公司拒赔“雇主责任险”,原因竟是员工超龄……最终法院判赔...

在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任,可以免除雇主后顾之忧。

《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任(www.e993.com)2024年11月22日。26.特别法人有哪些?机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人,为特别法人。27.游戏账号被人恶意注销了,可以申请法律保护吗?可以。法律对数据、网络虛拟财产的保护有规定的,依照其规定。

农村建房包工给了包工头,工人下班回家遇车祸,房东有赔偿责任吗

钱,根据你的描述,这是一起大车撞小车的道路交通事故,大车小车的责任是半开的,也就是说死伤者本身也有过错。所以根据实际的道路事故核算,死伤的摩托车司机应该承担40%左右的责任,而追尾摩托车司机的小车司机应该承担60%左右的责任。承包商并没有租车驾驶,而是在下班回家的路上亲自行动。事实上,承包商没有相应的...

下班去男友家路上发生车祸,能算工伤吗?

4月14日,今年24岁的余女士来电咨询称,前不久,她下班后在去男友家的路上发生交通事故,对方全责。余女士问,下班去男友家路上发生车祸,能算工伤吗?针对余女士的问题,记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨律师指出:余女士的男友家如果不是余女士的经常居住地、实际居住地、临时居住地的则不能认定为工伤。

工人上班期间车祸死亡赔偿多少钱

员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。各地的赔偿标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...

南昌一65岁环卫工人深夜加班 下班途中遇车祸生命垂危

然而,“公司让我们找肇事司机要钱,还说之前给的12万元是人道主义补偿,其本身在事故中没有责任。”周浪称。另一方面,由于周荣华与南昌县玉禾田公司签订的用工合同系劳务合同,不构成工伤。对此,记者查询《民法典》了解到,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任...