公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?
公司若在试用期内未给员工缴纳社保,将需承担劳动者因无法享受社保待遇而产生的费用损失;若劳动者因此解除劳动合同,公司还需支付相应的经济补偿。公司不为员工缴纳社保是违反法律规定的。《劳动法》第七十二条明确指出,用人单位和劳动者必须依法参与社会保险并缴纳相应费用。这意味着,为员工缴纳社保是公司的法定职责。
1963年出生的农民,没交过养老保险,一次性补交15年能领多少钱?
而最高标准像有些地区是4000块钱,有些地区甚至高达8000块钱,接近于1万块钱的水平。我们选择不同的缴费档次对应的个人账户养老金的总额是有所不同,那么最终个人账户养老金的待遇水平也是有所不同,这个是会直接影响到,我们今后的个人账户养老金的待遇。关于如何选择补交的缴费档次,我个人建议如果有经济条件,那么尽量...
【答疑】7年积分可以直接落户上海?社保断缴该怎么办?有什么快速...
问题:只要最近4年累计36个月缴纳2倍社保以上就可以落户了?回答:这是居转户里比较多用户不注意的地方,很多人前4年都是最低缴纳,在后面3年突然将社保基数调高到2倍甚至3倍来交,没有按照个人平均工资来进行合理调整,这种情况属于跳跃性提高社保基数,人才会认为有投机的成分在,驳回申请。建议逐年提高,稳步提高社保,...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
而且根据各省市的规定有所不同,部分省市也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后是需要支付经济补偿的。3企业都按照最低基数缴纳社保后期需要补缴吗?看看福建税务局的回复:留言内容:企业员工社保是否可以按最低缴交基数缴交,网上查询规定是按上一年的平均工资作为缴交基数,但是大部分的企业都是...
最新案例:不为员工交社保,董监高要向公司承担赔偿责任
监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。艾伊斯克公司作为用人单位,应当依法为员工缴纳社会保险费,艾伊斯克公司2014年11月起没有为员工缴纳社会保险费,违反了法...
在揭阳灵活就业,没有工作单位,如何交社保?
企业职工基本养老保险虽然要交的钱多一些,但如果从现在开始缴费满15年,按现有政策不变的情况测算,以后退休参保人每月可领取的养老金至少1500元,明显更能保障晚年基本生活(www.e993.com)2024年9月18日。而且女性灵活就业人员在缴满15年的情况下,55周岁就可以领取养老金,比领取城乡居民养老待遇的法定年龄60周岁还提早5年。
广州社保怎么查询交了多少年?
导语:广州社保缴费年限查询可以通过广东人社APP、穗好办APP或进行查询。具体查询流程详见正文!广东人社APP第一步:手机下载登录广东人社APP;备注:登录需要实名认证并绑定或者领取好电子社保卡。第二步:在页面中找到并点击社会保险,如下图所示;
热搜爆了!社保缴满15年就坐等退休?官方回应:缴得多领得多!在职...
社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,将由有关行政部门予以处罚。只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。唐皇说,用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
司法实践中,法院对女职工退休年龄认定标准,可能与人社部门存在差异,加之部分女职工认为自身应属于“管理人员”,有意愿继续工作至55周岁退休。由于此类争议涉及的女职工往往在本单位工龄较长、工资水平较高,一旦被认定违法终止,单位需要支付的赔偿金数额颇为可观,这进一步提升了女职工提起仲裁、诉讼主张赔偿金动力。
观速讯丨单位不给员工缴纳社保怎么补偿 单位交社保怎么交
单位不给员工买社保的赔偿:1.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4.承担基本养老保险有关的罚款等费用。5.赔偿给劳动者造成的其它费用。