“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元。甲公司不服，提起上诉，重庆五中院二审判决驳回上诉，维持原判。重庆五中院审理认为，用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害，经社会...

工伤十级伤残,大概能赔偿多少钱?

1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4.医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等:根据实际发...

工伤怎么赔?看这里!

(二)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(三)一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇一览表工伤认定情形《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3...

上海工伤9级一般能赔偿多少钱

1.一次性伤残补助金:为9个月的工伤人员本人工资。2.一次性工伤医疗补助金:为6个月的上年度全市职工月平均工资。3.一次性伤残就业补助金:为6个月的上年度全市职工月平均工资。以上三项合计即为工伤九级的赔偿总额。具体金额需要根据实际情况计算得出,例如工资标准、社保缴费基数等。

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

一、七级工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;...

随便乱签工伤赔偿协议, 错失一次性就业补助金

1、被告支付原告一次性就业补助金2万元;2、被告支付原告误工费、护理费、伙食补助费、交通费等2万元。原告王某男给出的事实与理由是:原告进入被告建筑劳务公司干活时受伤,被告以申报工伤为由,拿了一叠材料叫原告签字,其中就夹着一份工伤赔偿协议书,被告还说不签就无法申报工伤,该工伤赔偿协议书约定工伤保险基金...

尘肺病患者获工伤赔偿后,还能否索要民事赔偿?

结合该案实际情况以及庭审查明的事实,该院认定五金公司应对刘某的损失承担30%的赔偿责任。扣减社保基金已发放的一次性伤残补助后,该院判决五金公司应向刘某支付各项赔偿共计12.65万元。企业存在过错,最终承担80%赔偿责任刘某不服一审判决,向广州市中级人民法院提起诉讼。该院在审理中认为,职业接触限值是指劳动者...

一次性伤残补助金赔偿标准是什么?

一次性伤残补助金的赔偿标准是根据劳动鉴定机构评定的伤残等级来确定的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;...

三级工伤,能否获得一次性赔付?

再审判决由建筑公司一次性支付黄某7.3万元,之后每月支付其伤残津贴和生活补助费计4069元。2018年4月,黄某不服再审判决,向重庆市检察院申请监督,要求维持原来的二审判决,也就是解除劳动关系,并由建筑公司一次性支付其相关赔偿。最高检抗诉再审改判企业一次性支付138万余元...