华为发布原生鸿蒙系统,余承东称用10年干了欧美30年的事;马斯克再...

此外,门店员工的最低工资从每月4000元提升至每月6000元,一线员工工资普遍增长,平均提升超20%。(界面新闻)(欢迎添加消费线口作者微信aqingcjx交流沟通)苹果CEO库克现身北京:在胡同里溜达,逛有机农场,网友猜测库克此行为AppleIntelligence而来10月22日消息,苹果CEO蒂姆??库克21日晚间发布微博,表示“很高兴再次...

华为突破马其诺防线的七个“拧麻花”管理法

华为现在的研发工程师有10万5千人,整个公司的员工是20万5千人,可以看出,有一半以上是研发工程师。华为2022年研发投入已经接近了200亿美元,如果按照去年年度的平均汇率来看,华为投入的人民币口径是1300多亿。这样一个庞大的技术体系最可能出现的问题是什么?是以技术导向为主,而不是以客户导向为主,即脱离客户需求去追...

华为HR爆料:华为每年员工增加15000人,主要三个途径

华为HR爆料：华为每年员工增加15000人，主要三个途径华为，作为今年清北毕业生入职最多的企业，实力自然毋庸置疑。在前几天举行的华为2024合作伙伴大会上，华为常务董事汪涛发表主题演讲透露，华为的研发投入占公司收入的比例，连续三年超过20%。2023年的研发投入总额在全球排名前五！华为之所以花钱多，就是因为它养了很...

股权激励已经落后了!华为用TUP激励员工持续奋斗

许多关于工资总额激励和股权激励等长期激励机制的项目,也包括今天我们主要讨论的中期激励机制,大约80%的企业都抱有一个预期,即希望通过激励机制,能够充分激发员工的潜能,提升他们的能力,从而推动整个企业业绩的提升。激励机制解决的是什么样的问题呢?企业业绩增长有三个关键因素:能力、意愿和机会。机会,指的是风口、机遇...

...王自如被限制高消费;曝喜茶一门店拒招25岁以上员工丨雷峰早报

在金融行业降薪的大背景下,经深入梳理后发现,在披露关键管理人员薪酬情况的13家期货公司中,大部分期货公司的关键管理人员薪酬总额呈现下降态势,有10家期货公司2023年的关键管理人员薪酬总额较2022年下降。其中,海通期货关键管理人员薪酬总额从2022年的2,004.08万元降至2023年的638.97万元,降幅高达68%。

华为“分红”770亿元,人均能拿超54万,任正非果然说到做到!

这一惊人的分红数额，将给公司的14万员工带来丰厚的回报，人均分红达54.2万元，不得不说，在华为工作，年收入简直就是国内企业的天花板(www.e993.com)2024年11月6日。据了解，华为目前总股本约为513.9亿股，所以本次分红需向员工支付770.85亿元，而截至2023年底，华为员工持股计划参与人数为142315人，因此人均能拿约54.2万元。华为的这笔高额...

提成制是一种“毒药”!华为用获取分享制牵引团队作战

由于国有企业通常将固定工资、绩效工资、奖金、专项奖等所有支付给员工的待遇统称为“工资总额”,因此“工资包”是国有企业在薪酬管理中的常用术语,而“人工成本”的口径则更广,除了工资总额,还包括社保和公积金等费用。相比之下,“薪酬包”这一术语更多用于民营企业,例如华为,他们会将固定工资、绩效工资、奖金、...

有人说为什么都是全球第二大手机厂,华为跟小米交的税差那么多?

以华为2023年销售6400亿,毛利率44%,所得税83亿,分红770亿,这些公开信息,可以很清晰的计算出华为创造的税收总额。1.增值税:6400*44%*13%=366亿。2.企业所得税:83亿。3.股东分红所得税:770亿*20%=154亿。4.员工工资收入所得税:1400亿*20%=280亿。

华为余承东、长城、吉利谁也不服懂车帝的测试,最新回应;李斌回应...

据群创竹南T1厂员工向台湾地区媒体爆料,11月初、中旬都有少数同仁陆续被约谈,告知即将被“分流”,明年第2季后名单也会再增加,但没有任何主管说明原委,员工只能被动等待通知,人心惶惶。(集微网)华为邀请奔驰奥迪投资其汽车公司,后者或成少数股东12月11日,有三位知情人士透露,华为公司已接触奔驰、大众旗下奥迪,...

中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...

至此,万科集团管理层的2023年度税前报酬总额合计降至916万元,同比2022年的3466万元减少了73.6%。另外,自报告披露之日(2024年3月28日)起,董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。值得注意的是,这已经不是万科集团管理层首次降薪。2021年万科集团归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元,...