劳动仲裁决定书怎么申请强制执行呢?
首先,如果劳动仲裁裁决结果不属于一裁终局,即裁决的每一项赔偿数额,均高于当地最低工资标准的12倍,双方任何一方可向人民法院提起诉讼,那么仲裁裁决不生效,不存在对仲裁裁决结果强制执行的情形;其次,如果仲裁裁决裁决结果属于一裁终局,劳动者决定不起诉的,或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内,未向人民法院起诉,那...
模板|劳动仲裁强制执行申请书(公司拒不履行劳动仲裁裁决)
被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失xxxxx元人民币,带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxx元,并给付延迟履行金。现在该仲裁裁决已经生效,但被申请人拒不履行。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。此致xxx市xxx区人民法院申请人:年月日...
劳动仲裁协议能申请强制执行吗
律师解答:可以。根据相关规定,劳动仲裁后,当事人在两年内可以申请强制执行。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠...
劳动仲裁调解书申请强制执行要多久
劳动仲裁调解书生效后,如果对方在法定期限里没有履行支付义务,去法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定...
劳动仲裁如何申请强制执行?
劳动争议仲裁裁决书作出,并不代表马上可以申请强制执行,而是要满足裁决生效且履行期届满两个条件。(1)若仲裁裁决为终局裁决,仲裁裁决一经作出即生效,履行期届满即可申请执行;(2)若仲裁裁决非终局裁决,自劳动者和用人单位最后一方收到仲裁裁决书之日,加15天计算生效时间,履行期届满可申请执行;...
公司拖欠10多名员工工资 劳动仲裁后因公司没钱仍无法强制执行
记者看到2021年7月13日西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解书上显示,被申请人陕西金韵文化发展有限公司应分三期向刘女士支付3.5万元费用,最后一笔应于2021年10月31日前支付(www.e993.com)2024年7月11日。刘女士未收到费用后,同样向碑林法院申请了强制执行。今年3月20日,碑林法院发送给刘女士的短信上显示,法院向银行、房产、车...
劳动仲裁调解后单位拒不履行?能申请强制执行吗?
发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。劳动仲裁结果不履行是否能申请强制执行?《民事诉讼法》第二百三十七条仲裁裁决执行...
记者帮办 | 劳动仲裁达成调解,用人单位不履约怎么办?
据了解,今年5月在青岛西海岸新区劳动人事争议仲裁委员会的协调下,常女士与青岛蓝海钧华大饭店达成调解。记者从常女士提供的调解书上看到,双方约定,由酒店向常女士支付拖欠薪资共计33446元,分四次付清:第一笔5966元,于2024年6月10日(含当日)前支付给常女士;第二笔12711元,于2024年6月30日(含当日)前支付...
申请劳动仲裁与提起劳动诉讼常见问题汇总
二是针对实践中拖欠劳动报酬的问题比较突出,而劳动者在劳动关系存续期间往往不敢申请仲裁的情况,作出特别规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
【小鲸周报】新东方邀请离职老师回流;HiBob获1.5亿美元投资
据天眼查App显示,近日,北京开课吧科技有限公司因对两起劳动仲裁案件“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”,被北京市海淀区人民法院两次列为失信被执行人(老赖)。两案件均于今年7月被强制执行,执行标的分别为2.3万余元、1.9万余元。此前,北京开课吧科技有限公司及其法定代表人方业昌被限制消费。近期,还有众多用...