七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...

员工斗殴致残获企业工伤赔偿后,企业还能找保险公司索赔吗?

保险合同载明“工伤残疾每人保额60万元”,保险条款约定九级伤残的给付比例为20%,故赔付金额应为120,000元(600,000元×20%=120,000元),故保险公司应当赔付的工伤残疾保险金金额为120,000元。青羊法院经审理后判决,保险公司向四川某建设工程有限责任公司支付工伤残疾保险金12万元。双方当事人均服判息诉。法官说法...

曝光!昆明螺蛳湾老板陈亮是如何盘剥工伤员工血汗钱的?

小张家属提出,根据伤情判断,小张的伤情大概能鉴定为十级或九级伤残,为了不耽误大家的时间,双方可以私了,伤残等级就按十级标准请律师来核算,核算出具体的数字后,按核算金额的80%来赔偿。陈亮答应了。当天,小张家属就跑去律师事务所请律师进行了一个保底的核算,十级伤残的工伤赔偿不低于12万元。按照这个标准,根据...

仅用一小时,成渝两地法院成功“云”调解关联劳动争议纠纷案

经相关单位认定,傅某某为工伤九级。后傅某某与某建设工程公司因工伤保险待遇发生争议,向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委裁决某建设工程公司向傅某某支付工伤赔偿共22余万元。某建设工程公司不服仲裁结果,向公司住所地的重庆九龙坡区法院提起诉讼。受理案件后,承办法官林宝珍了解到,在某建设工程起诉后不久,傅...

用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活...

一、2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2022年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加452元/月,致残二级增加417元/月,致残三级增加394元/月,致残四级增加362元/月。调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级9276元/月,致残二级8643元/月,致残三级8124元/月,致残四级7592元/月。

一店铺员工工伤致九级伤残!店家购买了“雇主责任险”,在理赔时却...

8月15日,平度市多多和馅饼店张经理通过本报新闻热线88386669反映:其公司向中国平安财产保险股份有限公司购买的雇主责任险在理赔时遇到了问题,该店员工李某(1961年出生)因工伤致九级伤残,平度市多多和馅饼店按照雇主责任险合同约定赔偿给她保额80万的20%,即16万。

“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元。甲公司不服，提起上诉，重庆五中院二审判决驳回上诉，维持原判。重庆五中院审理认为，用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害，经社会...

涉拖欠工资、工伤赔偿……江苏全省工会信访处理十大典型案例评选...

程某到社保窗口查询后,发现92188.8元均由社保基金支付,劳务公司没有全部支付其应承担的部分。李岩律师帮助程某起草法院强制执行申请,2021年9月3日程某将执行申请书交到启东市人民法院,启东市人民法院受理后,于2021年10月12日将劳务公司未付的38487.5元赔偿款全部执行到位。至此,程某的各项工伤待遇均获得赔偿。