注意!下个月,你的工资或将多两笔钱!

用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。//计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

2、如果小明选择单独计税，需要缴纳的个税=综合所得需要缴纳的个税+年终奖单独计税缴纳的个税=（72000-60000-12000）×3%-0+48000×10%-210=4590元。小明选择将年终奖并入综合所得，可以少交个税2310元，等于是工资立马多了2310元。但年终奖一定是并入综合所得能少交个税吗？那可不是，具体要根据实际情况综合考虑。

严查!这样发工资=偷税!

比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520元社保。按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求企业按照100%基数进行补缴。而且,在工...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报个税b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放C.部分员工现金发放工资,不申报个税d.年收入未超过6万的员工,认为可以不申报个税Part.04税局怎么查工资?这3种发工资方式,违法!税务局稽查工资,一般会从以下4个方面入...

个税汇算,为啥有人退税、有人补税?一下说清楚!

当汇算的时候,纳税人选择把奖金并入工资时,就有可能退税。要补税,可不可以假装没看见?不可以。补税不超过400元的,可以享受免申报,也就是可以不补税。但超过400元的,必须及时、足额补足税款,不然,会影响个人纳税信用等级,受到多部门联合惩诫,同时还要补缴税款和滞纳金。

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

1.单位员工的工资长期为0元、1元、5000元,以及5000以下的其他数值的(www.e993.com)2024年11月7日。如果员工薪酬长期为0元或1元,会被怀疑存在皮包公司虚开发票的行为、规避个税的行为。结合企业经营情况如发票开具等方面数据,会被税务部门重点关注的、列入日常监控对象。深圳某公司有6人工资按5000元申报,存在风险疑点,被税务局邀请上门领取数...

个税5000元扣除额开始执行,你的到手工资多了多少?

在过渡期提前实施的是“起征点”由每月3500元提高到5000元,也就是将工资薪金所得的减除费用标准从原来的每人3500元/月提高至5000元/月,同时扩大了3%、10%、20%三档低税率级距。经济观察报获得数据显示,其中月收入在2万元以下的纳税税负可降低49%以上。

个税起征点上调至5000元 十张图看清工薪阶层的你到手工资多多少!

以10000元为例对比起征点调整后各个地区税后收入的变化幅度,从下表可以看出,个税起征点调整后,以下6大城市的税后工资均有所提高,大部分城市的个税起征点调整后到手工资增加超过100元,专项附加扣按当地最低标准缴纳的情况下,北京和深圳的到手工资增长最多。专项附加扣按当地最高标准缴纳的情况下,上海和深圳调整后...

工资没有变化,为什么这个月扣的个税变多了?

答:这是因为新个税法对居民个人的工资、薪金所得的扣缴方式采用累计预扣法,随着本年度累计收入的增加,当累计预扣预缴应纳税所得额到达一定数额就会产生税率跳档,从而产生月度收入相同但税额增加的情况。具体而言,按照个人所得税综合所得税率表您本年度工资薪金累计应纳税所得额在不超过36000元时对应3%的税率,超过36...

1万一个月扣多少个税,月工资个税扣除标准

工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数月薪10000扣除个人所得税算法如下:应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应缴所得税=10000元-5000元=5000元应缴税额=(10000-5000)乘以10%-210=290元。