有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
如果你选择每月3000元的企业:每月需扣除8%的的养老保险个人支付部分240元,1.5%的医疗保险金个人支付部分45元,公积金按最低标准5%每月扣除150元,企业为你公积金帐户每月同等缴纳150元。你每月实际拿到手的工资为:2565元。如果你选择每月5000元的企业,每月实际拿到手就是5000元。建议你工作两年半以后辞职,具体辞职时间...
在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?
如果这5000元是在扣完五险一金之前的收入,那么可能你扣完五险一金以后,连4000块钱都不到,最多就是3000多块钱,当然有些工作单位可能扣缴的基数比较低,也许能够超过4000块钱,但是如果税前是5000块钱的话,扣完以后也就是三四千块钱左右,那么可想而知,这样的一份收入水平,不论是放在国内的哪个城市,都不算是一个...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
肇庆市2024年1-12月职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按我市2022年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%确定,即:下限为4222元;上限为21111元。2、阳江阳江市医保局也发布了《关于公布2024年度我市职工基本医疗保险与生育保险缴费基数上下限有关问题的通告》。政策原文:httpsmp.w...
将最低工资上调到五千,可行吗?
折合时薪不到10元,再扣除五险一金,实际拿到手工资可能不到8元/小时。
工资5000,公积金6000,年终奖6-7万,电信苏州员工薪资被曝!
咱们再来看另外一位网友分享的,电信工资待遇,如图所示:这位网友是20届的应届毕业生,就职于中国电信浙江下属县分公司,实习期扣除五险一金后到手1000出头,转正后可能到手3~4千,年终奖有个1.5万元左右。这样的收入对比上面的网友,就有些少了,毕竟即使转正后到手三四千,更不说实习期的一千多,年终15000左右。不过...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
1,税前就是5千(www.e993.com)2024年9月19日。2,应发工资大约为6700元2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
环球快资讯:五险一金怎么购买?工资5000五险一金扣多少?
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;...
新个税起征点为5000元,每月8000元工资要扣多少税?
每月8000元的工资,需要扣除五险一金,其中养老保险个人缴费部分要扣除8%,每月扣除640元,医疗保险按照2%的比例扣除,每月扣除160元,失业保险按照0.5%的比例扣除,每月扣除40元,住房公积金按照7%的比例扣缴,每月扣除560元,如果缴纳职业年金或是企业年金的,每月还要扣除560元,以上累计每月扣除1400元,每月扣除的五险一金和职业...
工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来
工资5000扣五险一金剩多少大概可以剩4000元左右,不过不同的城市缴费基数不一样,所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月...
环球视点!长沙工资5000五险一金扣多少 具体怎么算的
长沙住房公积金缴费比例:2022年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%。如果五险一金的缴费基数都是5000的话,那么五险一金的费用为5000*8%+5000*2%+5000*0.3%+5000*5%(住房公积金比例为5%)=765元。扣除掉五险一金后,你的月工资为4235元。本文介绍到此已结束。