纯干货|北京生育险报销攻略

1、门诊产检费,zui高报销3000,普通挂号费有多少报销多少。2、生娃住院实时报销,有的需要提供生育登记服务单。3、生育津贴(这部分钱可是我们生育报销的大头)。申报时间:无论是现场申报还是网上申报都是每月1-20日。网上申报:先在北京市医保公共fuwu平台-选择单位登录-经办人管理,添加权限-我要办。生育津...

失业期间生娃,领了 4 万多

最近看到了一个网友分享,失业生娃领到了4万多块。图源:小红书嗯?失业也能领生育津贴吗?我了解了一下,原来这是今年的新政策,失业后在领取失业金期间,国家会帮忙交生育险。也就是说,我们如果在领失业金期间生娃,就能领生育津贴了。而以前,只有在职员工才能享受生育津贴。目前,上海、北京、深圳、广州、重...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

3.生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是...

产假工资“断崖式”下降,职场妈妈状告老东家,老东家却说……

生娃前每月工资近2万,生娃后产假工资剩3千,有多少职场妈妈因不了解产假工资待遇而亏了不少“奶粉钱”?今天,小编就带着各位妈妈捋捋产假工资待遇那些事!请继续往下~1生育津贴是什么?用人单位按照国家规定为职工缴纳生育保险费,职工可享受生育保险待遇,包括生育医疗费和生育津贴。生育津贴则是参保职工按照国家规定...

学校未给教师缴生育险,解雇后被判支付产假工资差额2.3万

一审法院判决实验学校向唐某支付产假工资差额23972.96元；二审法院判决维持一审关于产假工资差额的判决。法官表示，《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》第十三条规定：“女职工按照规定休产假或者计划生育手术假的，享受国家和省规定的生育保险待遇。用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费，造成女职工不能享受...

生育险医疗险合并 到手的工资有多少帮你算一算

根据初步测算,符合条件的地区,如果降费政策全部落实到位,预计每年可降低企业成本386亿元(www.e993.com)2024年11月17日。失业保险按照各地总费率降低0.5~1个百分点进行测算,每年可降低企业成本约300亿元~600亿元;如果再加上2015年先后降低失业保险、工伤保险和生育保险费率的有关政策,每年总计可降低企业成本1200亿元以上。

生育险和生育津贴有何区别?怎么领最省钱?最多能省多少钱?

这是属于生育保险的一个部分,主要是国家给予职业女性在离岗期间的生活补助,这种补助是不可以直接领取的,需要公司进行申报,然后以“产假工资”进行发放。其发放的金额以公式计算为:所得金额(生育津贴)=公司上一年的平均工资/30天*法定产假天数。注意:顺产产假为98天,剖腹产为113天,多胎宝宝,每多一个则会适当延长...

2022年最新版:生育险政策变化与津贴发放标准

第二,职工的平均工资依据用人单位上一年度生育保险的缴费工资确定。举个例子:小玉2020年5月入职,工资4500元;小青2021年2月入职,工资6000元,公司均按照她们的工资申报参保。小玉于2021年11月顺产分娩一孩,小青于2022年1月顺产分娩一孩,享受生育津贴的假期天数同为98天。

生育险只能报销几千?做到这几点,能多领一万多

比如,张女士顺产,按照国家规定可获得98天产假,所在公司上年度的月平均工资是6000,那么她领到的工资6000÷30×98=19600元的生育补助。关于生育险的报销,其保障力度还是很可观的,它可以为普通家庭减轻不少开销压力。但是如果你的孩子出生了,你的生育保险却没有连续缴满一年,则无法享受到生育保险的待遇。

生育津贴能拿两三万!男性也有生育保险福利

举个例子,上海的李女士上年度单位人均月工资是7000,怀孕顺产,那么她可以领的生育津贴是7000÷30x128=29867元,接近3万元。享受生育险福利的同时你要注意一点,准备生育时最好不要离职,否则社保断缴后,需要重新交满1年后才可以报销。四、生育险的福利如何领取?