二本不配和985一起工作?
毕业那年是2016年,刚来北漂的时候,税前月薪五千,扣完五险一金到手只有四千。从做地推开始在执行公司给甲方的市场部打杂,学历比不过别人,只能在细节上多下功夫。在给甲方做了一年地推后,我把全年所有活动从物料、场地、人员、素材、人流量和下载转化做了一个整理报告,给了一套线下地推的优化方案,这当然是甲方意料...
蔡甸招聘进行时!好工作,就在家门口!|薪资|武汉|工资|普工|蔡甸区...
薪资待遇冲压辅助工:18元/小时;夜班额外补助10元(208元/天),综合工资:5000-7000左右,没有什么其他开销,基本纯到手工资;年龄要求20-54,男性,身体健康。工作时间长白班8-8,休1h,忙时一个月会有1-2周少量夜班。基本待遇免费包两餐及住宿,早餐三元一餐先吃后扣(宿舍4人间,水电平摊,吃住...
请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保
但信网在李女士提供的与人事同事的聊天记录中看到,缓发工资是为了帮公司规避风险:“如果有一个员工,5月只上了两天班,5月正常缴纳了五险一金,如果员工直接走了,公司缴纳的费用也就没有地方扣除了。”按照人事同事的说法,如果员工长时间不在岗,而且到了发工资时还没有放回岗位,有可能会产生旷工离职的情况,此时...
部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元
“交了五险一金之后,到手2420。”赵义明。如今,降薪已经成为金融行业一个普遍现象。“个人绩效降了28%,公司说整体在20%-30%的区间。”mario告诉融中记者,“前几天去健身房碰见我们公司楼上的同行,说她bonus没了,base降了,一套组合拳下来package降了五成,想离职就自己走吧,公司不辞退任何员工。”国资金融...
盒马要求部分全职员工转外包不再缴五险一金,律师:若属实不合法
3月6日,多位律师均告诉红星资本局,若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实,是不合法的。其中一位律师表示,如果企业要求提前终止劳动合同,或合同到期后不续约,应按劳动法赔偿。盒马要求门店员工转签三方公司不缴纳五险一金,没有13薪等福利...
...盒马再陷闭店风波:砍SKU、提配送门槛;有员工称被逼放弃五险一金
2月23日当天,王新的母亲提出离职,“因为我们家因为有债务,生活压力比较大,如果五险一金要求自己交并且降薪,薪水就没办法支持家里的生活,所以我家人办理了离职(www.e993.com)2024年10月14日。”但因为是主动离职,公司没有给予员工任何赔付。目前,她曾经所在的门店已经有一半员工因五险一金停止缴纳而离职。降薪原本是说下个月(即3月)实行,但因...
应届生拿offer后一定要了解的几件事!
提前询问假如违约,如何走流程?并且签约三方后如果你违约,需要你赔付相应的违约金,具体金额以你和人事负责人在三方协议违约条款上的赔偿金额为准;05五险一金缴纳比例和方式1????-养老保险参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时(男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工...
《年会不能停!》导演:希望笑里带泪中点燃观众内心的火苗丨专访
现实的情况给了《年会不能停!》坚实且富有共情能力的素材,比如胡建林进入人力资源部开始疯狂“记人名”“点名”的荒诞镜头就来自现实,“一位大厂人力资源总监就透露过,人力资源部最重要的工作之一是数人头。一旦公司有成千上万人后,每天都有人入职或离职,他们的工作就是统计每个部门到底有多少人;再比如有些部门声...
五险一金断缴咋办?收藏离职补缴攻略
其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。例如:做了一个小手术,前前后后花了近5万元,不过好在缴社保,最后医保给报销了4万多,自己就只花了6000多。每一个险种都有具体的用途,能在生活中给予我们更多便利和帮助,由此可见,五险一金是我们的...
为什么超市月薪2000,却没有人会离职,内部人:“傻子”才辞职
同时在这里工作的员工,很多人年龄都偏大,他们没有年轻人那么有冲劲了,有一份安定的工作就很满足了。另外,家里一些生活用度很多都不用花钱买,就算买也是最低价,很实惠。公司还会为他们缴纳五险一金,逢年过节的福利也不少。我有朋友就是在超市中工作了好几年,他跟我透露,超市里很多货品是有提成的,如果...