工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。转自:人民法院报作者:张震雷...

工伤待遇已过仲裁时效,调解帮职工争取权益

劳动者诉求为（一）请求确认与公司于2022年5月31日解除劳动关系；（二）要求公司支付一次性工伤医疗补助金7616.4元；（三）要求公司支付一次性伤残就业补助金30465.6元；（四）要求公司支付停工留薪期工资24372.48元；（五）要求公司支付住院期间的护理费29209.51元；（六）要求公司支付律师费1万元。企业与职工...

临退休受工伤怎么办?松江法援守护老年人合法权益

2024年1月,鉴定结果显示何老伯因工致残程度为十级,并收到由工伤保险基金发放的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金(全额的20%)。但是,何老伯尚未收到公司应支付的一次性伤残就业补助金,且其受伤后,公司从未支付过停工留薪期工资,尽管何老伯多次向公司主张相应款项,但始终未得到明确答复。优化受理流程,提供优质...

15年前,那个为证明工伤“开胸验肺”的河南农民工,如今怎么样了?

很快,他拿到了郑州市职业病防治所开具的“尘肺病三期”鉴定书,也顺利拿到了郑州振东耐磨材料有限公司各种赔偿,共计几十万元。之后涉事企业得到了处罚,企业党总支书记侯振东留党察看一年,依法追究企业后勤负责人郑海军的责任,并对公司罚款25万元。虽然恶人得到了惩罚,可是一切都回不去了,“尘肺病”这个“随身携带的...

“如我在诉”办小案 | 工伤理赔“拉锯战”由此画上句号

福山法院在执行一起劳动争议纠纷案件中,申请执行人提交劳动仲裁决定书要求被执行人给付其一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资共计64044元。经过多方打听,执行法官联系到该公司的人事经理,其表示公司为申请执行人购买了雇主险,发生工伤可以理赔,公司尚在经营时一直积极帮助申请执行人办理雇主险保险理赔,但是申请执行人...

工伤保险待遇与哪些待遇可兼得?哪些又不可兼得?

《工伤保险条例》第三十九条第三款规定:一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金(www.e993.com)2024年11月2日。一级至四级工伤职工有可能由于非工伤的疾病导致死亡,两者竞合如何处理?对此,人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第一条规定:...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

2020年9月,董某在工地做水管安装时,从楼梯上摔下致其右跟骨性骨折,医疗费用花费3958.71元,后经当地司法鉴定中心鉴定为伤残十级。2021年1月,双方因工伤赔偿协商未果,董某随即到法院起诉,经当地人民法院一审判定,云南楚雄某建筑公司应赔偿董某83334元。云南楚雄某建筑公司将赔款给董某后,便立即通知A保险公司按照保险...

工伤10级工资4500赔多少

根据《工伤保险条例》,工伤十级的赔偿主要包括:1.一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资。所以,你的情况是4500x7=31500元。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。这部分的金额因地区和具体情况而异,你需要咨询当地的劳动保障部门或律师了解...

工伤十级伤残,大概能赔偿多少钱?

根据《工伤保险条例》的规定,工伤十级伤残可以获得以下赔偿:1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...

工伤骨折是不是都能评伤残?十级工伤能得到多少赔偿?

2020年6月,人社局认定张黎所受伤害属于工伤,后经劳动能力鉴定为十级伤残,停工留薪期5个月。张黎受伤后煤业公司支付了停工留薪期工资25654元,工伤保险认为,张黎不在正常的工伤保险待遇领取范围内,工伤待遇应当全部由煤业公司承担。2020年11月,张黎提起仲裁申请,要求公司支付停工留薪期工资90258.75元、一次性伤残补助...