交通事故已获“双赔” 工伤保险是否再赔

这两部分赔偿已经包含了死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费的“双赔”，与《工伤保险条例》规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金项目一致、赔偿标准计算方法一致，就刘某近亲属而言，其侵权损害已由事故对方进行了赔偿，其因工死亡也由挂靠人张某先于被挂靠单位进行了赔偿。

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

当事人获得人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇,公司应当向家属支付一次性工亡补助金948240元、丧葬补助金38400元。公司不服,提起上诉,理由如下:1、常威作为劳动者,公司为其购买商业保险,其目的就是为了抵扣工伤保险赔偿,减轻公司的工伤赔偿责任,家属获得的意外伤害保险款应予抵扣其应享受的...

国办:下月起养老保险单位缴费比例可降至16%

自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。稳步推进社保费征收体制改革不得对企业历史欠费集中清缴《方案》强调,要稳步推进社...

四省份上调工伤保险待遇,这个地方增加最多……

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的7...

员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿义务?

综上所述,法院判决某服饰公司向陈某支付工伤保险待遇共计62251.91元,驳回某服饰公司其他诉讼请求。法官说法工伤保险是一种法定的强制社会保险,旨在保障职工权益。企业为职工购买的商业保险,无论赔付金额多少,都不能替代或免除其应缴纳的工伤保险费用及由此产生的法律责任。现实生活中,用人单位与劳动者建立劳动关系后,...

工伤保险待遇与哪些待遇可兼得?哪些又不可兼得?

注意:有的地方采用的是"直接费用"或"实际支出的费用"单赔,范围包括但不限于医疗费,各地执行单赔项目不尽一致(www.e993.com)2024年11月20日。二、可兼得的情形(一)因用人单位以外第三人侵权造成工伤的,劳动者有权同时获得除医疗费之外的工伤保险待遇和人身损害赔偿当工伤事故与第三人侵权发生竞合时,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...

...受害人获得挂靠人赔偿后能否再要求被挂靠单位承担工伤保险责任

工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款规定:“前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。”本条规定的逻辑是,单位承担工亡有关项目的赔偿后,可以就所支付的款项向挂靠人追偿,被挂靠单位承担的仅是...

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

故某服饰公司公司主张无需另外支付工伤待遇,于法无据,因此陈某在获得商业保险赔付后,仍有向某服饰公司公司索赔工伤保险待遇的权利。最终,法院判决某服饰公司向陈某支付工伤保险待遇共计62251.91元,驳回某服饰公司其他诉讼请求。法条链接《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非...

...争议案件中,意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险金?

故本案中保险公司向郭某支付的意外伤害金20万元,不应在甲公司向郭某支付的工伤保险待遇中予以扣减。一审判决后甲公司提起上诉,二审驳回上诉,维持原判。法官说法实践中很多单位存在用工不规范的情形,未给具有劳动关系的职工购买工伤保险,导致发生工伤事故后企业要自行承担工伤保险责任的情况,在劳动争议案件中企业...

河北工伤保险:砥砺奋进二十年 “三位一体”强保障

2016年7月，河北江龙工贸进出口有限公司职工隋俊华在中轴车间更换全自动液压机模具时，不慎将左手挤伤，经鉴定为七级伤残。“要想知道隋俊华有没有参保、停工留薪期是多长时间、应当得到多少赔付，只要将他的个人信息输入系统，系统就能直接测算。”邢台市广宗县人社局相关负责人介绍道。据介绍，河北工伤保险管理信息...