2024年浙江事业单位招聘公告-绍兴越城区第二批机关事业单位A类...
笔试主要考察内容为时政、经济、法律、历史、人文、常识、写作等知识,总分为100分。2、技能测试报考绍兴市越城区人民法院审判服务中心速录员岗位(岗位代码15)的需参加速录技能测试。时间为2024年10月13日下午14:00,具体安排可见附件3。笔试和技能测试成绩通过越城区人民政府门户网站(sxyc.gov)公布,考生...
2025内蒙古事业单位招聘14840人职位分析
分类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各150分,总分300分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类,笔试时间为2024年11月2日(星期六)。笔试考区设在12个盟市政府(行署)所在地,具体地址详见准考证。一、...
计划招聘4208人!2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考即将启动
此次联考采取统一命制试题方式,设置《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,满分均为150分。同时,根据各类岗位职责和测试重点,笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。具体科目设置、考试内容等可参考《事业单位公开招聘分类考试...
下半年事业单位联考招1911人!全部编制!不限户籍!
10:00-12:00综合应用能力,满分为150分笔试科目根据不同岗位类别分为ABCDE类,具体内容和测查内容如下:综合管理类(A类):主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书...
2024年长沙市直事业单位第二批公开招聘 (选调)工作人员公告
笔试类别为综合管理类(A类),科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两科满分各为150分。考试范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件6)。笔试考点设在长沙市,由长沙市人力资源和社会保障局统一组织实施,相关部门参与。(三)成绩查询11月5日(周二)开始,考生可在报名网站...
事业单位a类分数怎么算
事业单位A类考试的笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分(www.e993.com)2024年10月23日。分数计算方式虽因地区、年份而异,但大致可分为两种:??比例相加法??:这是最常见的计算方式,即将两科成绩按一定比例相加得出笔试成绩。例如,《职业能力倾向测验》成绩占30%,《综合应用能力》成绩占70%,两者相加后...
2024下半年成都市成华区卫健事业单位招聘8人公告
(含政策性加分)最低合格分数线为成都市本批次事业单位公开考试招聘公共行业A类参考人员平均分的100%,笔试科目类别为B类西医临床、B类护理、B类药学、B类中医临床、B类公共卫生及其他的笔试总成绩(含政策性加分)最低合格分数线分别为成都市本批次事业单位公开考试招聘卫生医务B类西医临床、B类护理、B类药学、B类...
明年起,青岛事业单位招聘笔试科目调整为职业能力倾向测验和综合...
职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。
最新!山东省属事业单位招聘笔试有变
自2025年起,山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。
明年起,山东省属事业单位招聘笔试由一科变为两科
(二)《综合应用能力》为主观题,满分100分。由给定材料和作答要求两部分组成。主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力,主要测评要素包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等。四、《公告》的适用范围是什么?自2025年起,我省统一组织的省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试按照《公告》...