四大一线城市,上海社平工资最低,比北京少3400元?真实情况相反

如此来看四大一线城市的社平工资座次发生了变化，深圳以超过14000元的标准排在第一，广州第二，上海上升至第三，北京直接跌落至第四，真是这样吗？依然不是，因为网图中公布的数据同样是深圳和广州的城镇非私营单位工资，剔除了收入较低的私营单位工作人员。以深圳为例，6月30日深圳统计局发布2023年平均工资数公报...

员工到手工资七千元,公司要花多少钱?网友:成本挺高的!

国企是严格按照规定计提的,所以,你工资7000元,公司也预算14000元的人工成本。真的有这么高吗?你拿了7000元的工资,企业得花你到手工资的2倍。看看其他人都是怎么说的。网友说:对于这个问题我们不能一概而论,根据单位性质、规模、发展阶段以及领导的价值观等方方面面都有着密切的关系。比如一些单位缴纳“五险两金...

个税5000起征、3%税率扩大后,你到手工资能涨多少?

即意味着,如果你的应税工资(即税前工资减去五险一金后的金额)为8000元/月,则以前的应税金额为8000-3500=4500元,每月需缴纳个税1500*3%+3000*10%=345元;而按照新的起征点和税率结构,则应缴个税降低为(8000-5000)*3%=90元,每月减税255元,一年就是3060元~再举个栗子,应税工资为10000元/月,以前应缴纳个税...

税前1万元到手7610,钱哪去了?

记者算了一笔账,如果你的税前工资10000元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7610元。缩水的24%是如此计算的:10000元工资,个人需缴养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金按10%计算,合计20.5%,即2050元。应税工资7950元。在个人所得税方面,应税工资扣除免税额3500元后,适用于10...

公司以绩效不合格唯有降低固定工资,这合法吗?

2018年4月,李某入职某软件公司担任产品经理,双方签订了固定期限劳动合同,约定李某工资标准为税前14000元/月。该劳动合同还约定,公司按岗位考核标准对李某的工作绩效进行考核。公司可根据李某的考核结果及工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整李某的薪资标准,但不可低于当地规定的最低工资标准。

北京三位教师晒出了自己的工资待遇!通州的真有这么高?

首都师范大学本科毕业,目前在公立中学教生物,公积金每月4000元,工资税后14000元,每年年终奖还有几万元,算上社保和公积金全年大约33w!第三位见习教师目前是见习教师,满一年后可以晋级,三到五年后公积金会达到4000元,房补2000元左右,税后大约也一年25w!大家觉得这个薪资水平怎么样?

网友都说北京教师工资高,这不是重点,很多高级教师都会分房子

10.坐标北京，私立双语学校，工作第四年，每月到手大概这个数：23920元，另外这个数里除了月薪还包括每月5k的班主任补贴。工资比公立的稍微高一点，但公立还有房补、子女入学等福利。11.作为北京西城一重点中学，教龄12年的普通副科老师，大概给你个参考。月薪6000-8000。做班主任的话再加2000。年终奖+学期奖，每年...

超7成企业未按照职工实际工资核定社保缴费基数

假如一个员工实际到手的工资是7000多元,那么企业付出的成本实际上是14000元以上。在如此大的负担下,很多企业违规申报社保缴费基数,也就可以理解了。社保低缴的后果退休后才知道如果社保被低缴了,会有多大影响呢?按照养老保险的规定,退休时领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

7成企业未按职工实际工资核定社保 社保被低缴影响有多大?

假如一个员工实际到手的工资是7000多元,那么企业付出的成本实际上是14000元以上。在如此大的负担下,很多企业违规申报社保缴费基数,也就可以理解了。社保低缴的后果退休后才知道如果社保被低缴了,会有多大影响呢?按照养老保险的规定,退休时领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

江苏二本讲师年入43万, 武汉985教授税前17万, 浙江省属讲师每月6K...

广州某高校辅导员,每月到手7950,公积金自600,单位400,三节补贴3000,学年绩效奖金标准7200,年终奖金6000。@ryd994:珠三角城市,普通二本,副教授,正常工资月薪到手8800,另供积金2500,绩效工资根50元一节,正常每月3000元课时费左右,全部加起来每月14000左右。