扣完五险一金后,每月到手工资是1万元,是什么水平?

扣完五险一金以后,每个月的到手工资就能够达到1万元,那么就说明你在扣除五险一金之前,至少自己的工资待遇都是在5级万2000块钱以上甚至更高的水平,因为我们五险一金扣除的比例,相对来讲还是非常高的,其中住房公积金的部分,就要按照12%的比例来进行扣除,当然有些单位可能是按照5%的比例,但基本上像一些大型国有企业...

月入8000到手5000:五险一金怎么调?

具体分析,五险可以酌情下调上缴比例,前提条件是不影响员工现有的保险待遇,但是公积金下调了对员工来说绝对不是一件好事,虽然说拿到手的钱多了,实际上却是一种损失。顶(1342)踩(6482)

在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?

如果这5000元是在扣完五险一金之前的收入,那么可能你扣完五险一金以后,连4000块钱都不到,最多就是3000多块钱,当然有些工作单位可能扣缴的基数比较低,也许能够超过4000块钱,但是如果税前是5000块钱的话,扣完以后也就是三四千块钱左右,那么可想而知,这样的一份收入水平,不论是放在国内的哪个城市,都不算是一个...

五险一金:工资到底有多少?

如果你说我的底薪是6000,有20%跟绩效挂钩,那每个月的工资只是4800。如果当月我的绩效不够优秀,或者公司故意考核提高难度不给我的话,我每个月拿到手的可能就是4800。所以绩效是浮动的,不是固定不变的。大家一定要问清楚考核标准。还有一个很重要的是要问清楚公司结算时间是次月结算,上个月几号到几号?这个在...

工资8000-12000,做三休一,五险一金包吃住,这样的工作想做吗?

小李告诉我，在众多岗位中，火电厂生产岗位似乎成了许多人眼中的“完美工作”。工资可达8000-10000，每天8小时工作制，做三休一，五险一金，包吃住，还有节假日补贴。这样来看，这样的条件，对于许多打工人来说，确实是极具吸引力的。但是，这样的工作真的存在吗？它的背后又隐藏着怎样的故事？火电厂生产岗位的...

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

到手工资也有所变化近期多地公布了2024年社保缴费基数一、广东省截止目前,广东省肇庆、阳江等多地公布了2024年医保缴费基数:1、肇庆近期,肇庆市医疗保障局发布了《关于公布2024年我市职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数的通知》(www.e993.com)2024年11月17日。政策原文:

每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?

扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元(该工资未计算个税)可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定:职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。

每月扣除五险一金以后,到手的工资只有3000元,算不算很低?

每个月扣除五险一金以后,到手的工资只有3000元,这算不算是很低呢?这当然不能算是很低的,其实去年2023年,全国有多个省份和地区调整了最低工资标准,那么我们可以根据最低工资标准来对比,其实全国任何一个城市和地区,都没有达到3000元的最低工资,就连最高的上海市最低工资标准也仅仅不过只有2640元,可见你这个3000...

税前1万2一般到手多少?12000扣完五险一金后剩多少

12000扣完五险一金后剩多少?还剩下:10080。养老保险金:个人8%,12000*8%=960.00医疗保险金:个人2%,12000*2%=240.00失业保险金:个人1%,12000*1%=120.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,12000*5%=600.00大概共计支出:1920。由于各地比例有差别,缴纳五险一金也有差别。

交完五险一金后 员工每月到手实际工资是多少?

如果从单位的角度来考虑,那么单位总共支出14410元,到员工手中的工资为7454.3元,当然这扣除的6000多元不能全部视作税款,因为除了个人所得税外,“五险一金”的部分总会最终流回到个人的手中,只不过不是立即返还。4、交的这些钱都去了哪儿?以北京为例,单位共支出14410元,到手工资7454.3元(51.3%),当然是回到了...