钱到账了!东省青岛市某区公务员的工资待遇分享!
这位公务员朋友告诉我,他每个月扣除五险一金之后,到手工资能拿到9800左右。我一听这个数字,心里直犯嘀咕:这工资水平在青岛算是什么档次呢?要知道,青岛可是山东省的经济重镇,物价可不低呢。不过仔细想想,月入近万的工资,在青岛这样的二线城市,应该也算是中上水平了吧?但是,公务员的收入可不止这些。据这位...
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎么计算了吗?二、可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是社保缴费基数有上下限的规定:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资...
5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!
失业人员失业前所在单位和本人的失业保险费累计缴费满1年不足10年的,失业保险金标准为当地月最低工资标准的85%,四城区和开发区每人每月1615元,海台岫每人每月1445元。失业人员失业前所在单位和本人的失业保险费累计缴费满10年及以上的,失业保险金标准为当地月最低工资标准的90%,四城区和开发区每人每月1710元,海台...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
小明,男,2022年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)假如2022年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:月基础养老金:(5525+5525×0....
每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?
扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元(该工资未计算个税)可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定:职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
税前1万2一般到手多少?12000扣完五险一金后剩多少
12000扣完五险一金后剩多少?还剩下:10080(www.e993.com)2024年9月19日。养老保险金:个人8%,12000*8%=960.00医疗保险金:个人2%,12000*2%=240.00失业保险金:个人1%,12000*1%=120.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,12000*5%=600.00大概共计支出:1920。由于各地比例有差别,缴纳五险一金也有差别。
扣完五险一金到手月薪6000左右,年底发放3万,是什么水平?
那么扣完五险一金到手月薪6000左右,年底发放3万元到是什么水平?今天我们就来讲一讲。01月工资6千,年底发3万是什么水平假设小明是某企业员工,每月扣完五险一金,月薪有6000,年底再发三万,这样的薪资放在现在社会是什么水平?首先,如果我们把三万元平均分配到每个月,那除了工资之外,小明还可拿到2500元。
社保个人缴费排行南京上榜没 月薪到手是多少
月薪万元实际到手仅7454元企业实际支付14428元如果你在北京工作,税前工资1万元,那么个人缴纳的“五险一金”的比例为22.2%,外加3元,即2223元。再扣除缴纳个税322.70元,还剩下7454.30元。也就是在扣除“五险一金”及其个人所得税之后,你每月能够拿到手的工资是7454元。同时,单位为你缴纳“五险一金”4428元,因此...
没有五险一金和节假日,加班免费,工资8千的工作,你会做吗?
个人需承担五险一金的费用约为缴费基数的21%左右,每月需承担社保公积金费用为1680元。也就是说如果企业按国家规定执行,给员工支付8000元工资,但实际需支出11200元,员工实际到手6220元(未扣税),扣完个税到手6050元。如果希望退休时领取按8000元基数缴纳社保的待遇,那么现在有2个办法:...
五险一金又有新规 社保费率从养老保险降起?
去年春天,张思雅跳槽到目前的公司,老总给她开出了8500元的月薪。“8500元听起来挺高的,但扣完五险一金和所得税,实际到手的工资最多剩下四分之三。”不过,相较于之前公司而言,这家公司至少算得上正规。“以前公司规模不大,工资实际是分两部分发的,一部分是按照五险一金缴纳的最低标准来,另一部分则是绩效工...