2025年宁波教师招聘提前批-宁波大学公开招聘工作人员30人

据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,宁波大学因事业发展需要,决定面向全国公开招聘工作人员30名。现就有关事项公告如下:一、招聘单位简介宁波大学是一所新兴的地方综合性大学,是国家“双”建设高校,浙江省、教育部和宁波市共建高校,浙江省五所首批重点...

年薪40-60万+人才住房! 宁波大学医学部全球招聘优秀博士后

联系人:贺老师简历投递:zjnbeye@126联系电话:0574-87862205待遇保障1.有竞争力的薪酬待遇。学校与政府主管部门、各工作站、合作导师等协同构建博士后资助体系,实施分类资助,年薪可达40-60万元。2.良好的科研平台。各工作站、合作导师负责保障开展研究工作充足经费及实验条件,支持申报各类科研项目,支持...

2024浙江宁波大学科学技术学院招聘事业编制高层次人才(教师)6人公告

(万元)其他待遇T协商每年2万元,补贴3年学院协助申请宁波市人才安家补助和购房补贴面议A协商面议可直聘正高。B200自然科学35;人文社科25C1150每年1.2万元,补贴3年自然科学20;人文社科15可直聘副高。C2130D1120自然科学10;人文社科8本次事业编制招聘所需专业均为学院重点发展学科,在上述基础上可另行商议...

宁波大学科学技术学院非事业编制人员招聘12名公告

专任教师及专业技术岗入院可享受学院人事代理待遇(薪酬参照同级别事业编制人员执行)。专职辅导员岗入院满一年符合学院相关规定后,经学院讨论决定,可享受学院人事代理待遇(薪酬参照同级别事业编制人员执行)。附表:招聘岗位人数招聘专业及学历(学位)要求招聘范围其他资格条件联系方式经法学院法学专任教师1法学专业;研究...

研究生毕业薪资发布!你的专业涨了吗?

橙酱看过各个院校最新的就业质量报告后,发现不少院校专业的研究生刚毕业的工作待遇就超好!北京工商大学北京工商大学2023届硕士研究生毕业人数1353人,其中就业人数1304人(含博士研究生),毕业去向落实率为95.53%。就业行业分布:2023届毕业生就业行业呈现多元化。金融业(21.61%),制造业(11.41%),公共管理、社会保障...

研究生毕业薪资调查结果发布!你的专业涨薪了吗?

用人单位给予毕业生的试用期平均月薪主要集中于6001-8000元(34.00%)、8000元以上(28.40%),转正后平均月薪主要集中于10000元以上(23.20%)和9001-10000元(20.80%)(www.e993.com)2024年11月2日。重点专业24年招考情况:马克思主义学院是该校唯一一个研究生毕业去向落实率为100%的学院,该学院今年招生专业只有一个,就是马克思主义理论,计划招收统考...

事业编,安家费120万起,市里再补几十万,需求专业较多

全职引进的高层次人才,除享受正常的工资福利待遇外,相应待遇如下:本次事业编制招聘所需专业均为学院重点发展学科,在上述基础上可另行商议平台建设经费。此外,根据《宁波市人才安居实施办法》,2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进的高层次人才,在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的,可享受实际购房总额20%,最...

北航博士去西安交大30万年薪,还是去宁波大学60万年薪呢?

从名气上而言,无疑西安交通大学名气更大,平台也更好,而宁波大学只是一所地方性大学。但是在待遇上,宁波大学要明显优于西安交大。据了解,西安交大给出的待遇是30万年薪,宁波大学给出的待遇在一年60万左右。打开网易新闻查看精彩图片估计也是因为宁波是沿海的经济发达城市,所以待遇要更好一些。

宁波大学质谱技术与应用研究院丁力团队招聘博士后

待遇:除了学校规定的博士后工资,课题组进一步提供部分生活补贴,年薪总额在30万元以上(取决于学识和实际工作经验),同时享受学校的优惠租房。并有可能进一步申领当地政府的人才奖励。每年有在国内外参加学术会议的机会,在课题进行中会与国内外高校及知名仪器企业充分接触和交流,为今后就业提供广阔的选择。

落差与逃离:选择离职的县域高学历青年教师们

第一类是从教育系统内部分析教师的离职现象。这类研究有的从学校内部的教师工资待遇、工作负荷、职业认同、专业发展和学校管理、评价激励机制、文化氛围、领导风格等因素分析教师离职原因[8][9],有的从教育政策、制度入手观照教师离职问题[10][11][12][13]。这类研究突出了教育系统内部影响教师作为“专业人”离职的...