安徽省高校毕业生就业创业政策百问
4.高校毕业生到基层就业在工资待遇保障方面有哪些优惠政策?高校毕业生到县以下机关事业单位工作可享受提前转正定级并高定工资政策,对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招...
亳州安庆基层特岗人员反映工资与福利待遇问题获回复
由基础工资和工龄工资组成,基础工资:安庆城区不低于每月2600元、各县(市)不低于每月2400元。工龄工资:根据从事特岗工作年限,按每工作一年不低于每月50元计算。二是增加了绩效工资并规定了起步标准。为考核合格的特岗人员每年发放不低于3000元的绩效工资,对考核优秀的特岗人员每年发放不低于4000元的绩效工资。三是明确了...
2019安庆太湖县高校毕业生基层特岗补录11人公告
八、岗位管理及工资待遇基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、《关于完善落实高校毕业生基层特定岗位人员工资待遇政策的通知》(皖人社明电〔2018〕164号)、《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(宜人社秘〔2019〕7...
2019安徽安庆市高校毕业生城区基层特岗补录公告【招40人】
八、岗位管理及工资待遇基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、《关于完善落实高校毕业生基层特定岗位人员工资待遇政策的通知》(皖人社明电〔2018〕164号)、《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(宜人社秘〔2019〕7...
2022年安庆三支一扶计划招募159人
要继续实施“三支一扶”基层就业项目,今年计划招募159名高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作。同时,要挖掘一批基层工作典型人物,拍摄宣传视频,多方位多渠道进行宣传。四是基础特岗人员管理要再创新。各地人社部门要督促指导用人单位加强特岗人员管理服务,严格按照要求落实有关福利待遇。要积极探索特岗人员的成长途径和...