劳动纠纷裁审规则:停工留薪期待遇

十一、乌鲁木齐市中级人民法院、乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会《审理劳动争议案件有关问题会议纪要》(乌中法〔2014〕177号)16、用人单位未及时足额发放工伤职工停工留薪期工资,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项规定的情形,工伤职工以此为由解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿金。17、工...

关于新疆感知信息科技有限公司劳动人事争议仲裁的公告乌经(头)劳...

本委受理孙剑诉被申请人新疆感知信息科技有限公司关于劳动报酬等劳动争议一案,因你单位下落不明,本委采取直接、邮寄等送达方式均无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达乌经(头)劳人仲字〔2024〕第773号案件的仲裁申请书副本、应诉通知书、开庭通知书等应诉材料。自公告之日起经过30日,即视为送达。你单...

关于乌鲁木齐市大有劳务有限责任公司劳动人事争议仲裁的公告乌经...

乌鲁木齐市大有劳务有限责任公司:本委受理蒋加国诉被申请人湖南建雅建设工程有限公司新疆分公司,第三人王家胜和你单位关于确认劳动关系等劳动争议一案,因你单位下落不明,本委采取直接、邮寄等送达方式均无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达乌经(头)劳人仲字〔2024〕第672号案件的仲裁申请书副本、应...

新疆一公司因员工绩效考评不满60分而解雇员工!员工上诉索赔成功

新疆某天然气销售公司(以下简称“公司”)依据其规章制度对绩效考评不到60分的员工李某进行调岗、解雇等举措,却被李某上诉索赔成功。乌鲁木齐市中级人民法院终审判决,公司支付李某剩余年终奖及工资。记者获悉,李某已经拿到了赔偿。李某2004年到公司工作,双方自2017年签订无固定期限劳动合同。在岗19年,李某年年被评...

乌鲁木齐市信访局:让群众的每一个诉求都能依法推进

今年5月,马某因某汽车服务公司欠付其工资,经当地劳动监察部门调解无果后,来到乌鲁木齐市米东区稻香法务中心人事劳动争议窗口申请劳动仲裁,因马某属退休后返聘人员,该纠纷不属于劳动仲裁受理范围,工作人员引导马某到米东区稻香法务中心诉前调解室寻求帮助。稻香法务中心法官助理快速审查、收取了马某的立案材料,并将案件当...

解除合同不影响劳动者享受工伤待遇

2023年3月15日，伊某向乌鲁木齐市天山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求酒店支付一次性就业补助金10.6万余元等事项，仲裁委员会支持了伊某一次性伤残就业补助金的请求(www.e993.com)2024年11月28日。乌鲁木齐某酒店不服裁决，向乌鲁木齐市天山区人民法院提起诉讼。乌鲁木齐某酒店认为，伊某从2023年1月23日开始旷工，酒店在伊某具有重大过错的...

@你:这5起典型案例聚焦劳动争议“痛点”

2021年5月26日,邢某向乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与某建工公司于2021年4月18日存在劳动关系。该仲裁委裁决双方于该日存在劳动关系。某建工公司不服仲裁裁决向一审法院提起诉讼请求:确认双方在2021年4月18日不存在劳动关系。一审法院认为双方无建立劳动关系的合意,也无劳动关系的外观和...

新疆高院发布劳动争议典型案例

2021年2月22日,李某向乌鲁木齐市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。该仲裁委裁决某陆港公司支付李某2020年7月1日至10月9日未签订劳动合同差额工资26,545.6元。李某认为裁决金额认定错误,遂向一审法院起诉请求:某陆港公司支付未签订劳动合同二倍工资差额110000...

乌鲁木齐法院为劳动者追回欠薪

蔡某在该公司工作至2022年5月,先后于多个时间通过电话或去公司等方式找孙某、公司全资股东陈某追索工资。蔡某申请劳动仲裁后,公司抗辩蔡某的仲裁申请已过法定时效,仲裁裁决驳回蔡某申请请求。蔡某向乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院提起诉讼。法院认为,蔡某在与公司的劳动关系于2020年11月1日终止后多次追索工资,公司也...

关于新疆天瀚宸邦商业管理有限公司劳动人事争议仲裁的公告乌经(头...

本委定于2024年9月27日10时30分(北京时间)在本委3号仲裁庭(乌鲁木齐经济技术开发区校园路107号北大新疆科技园4号门劳动人事争议仲裁委员会)开庭审理上述案件。如你单位未到庭参加庭审,本委将依法缺席审理。????乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)劳动人事争议仲裁委员会2024年8月5日...