不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?

读特新闻记者多次电话和短信联系该公司相关负责人，核实聊天截图是否属实，截至发稿时，仍未收到回应。此外，记者尝试联系该公司员工，但对方未接听电话。另据《正在新闻》报道，该一公司回应称，网传内容断章取义，公司内部可以调休，并且内部员工已经知悉清楚。律师解读：若通知属实，明显不符合劳动法相关规定该公司要求...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

蔡小姐您好,由于您还是在读的大三学生,在校生利用暑期勤工俭学并不属于劳动关系,当然也不属于劳动部门管辖。有争议须通过法律途径处理。建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别...

闹大了!90后富二代欠薪人身威胁后续:身份背景被扒,果然有情况

那只能把压力给到浙江劳动保障厅了。网友表示踢皮球的太多,等你再去找公司,黄花菜都凉了,早就人去楼空!也有网友直言:发网上比发给劳动局更有效。写在最后:确实,杭州相关部门应该反思,为什么打工人正常维护自己的切身利益,选择劳动仲裁不管用,但事情在网络发酵后,效果就立竿见影?其实,不光是劳动仲裁如此...

“隐形加班”没加班费,企业和员工谁更亏?

而她就职的公司则称，李女士是运营部门的负责人，下班之后公司有事，其他员工向她电话咨询，不属于加班。而在法定节假日回复客户消息也不属于加班，只是“简单沟通”。一审法院认为，李女士与该公司在劳动合同中约定执行不定时工作制，且李女士提交的证据不能证明具体工作内容和时长，因此对李女士的请求不予支持。而...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:违规解除劳动合同,最重要的就是固定证据以便申请劳动仲裁或法院诉讼。这些证据包括各种聊天记录或者电话录音。大象新闻:用人单位解除劳动合同后,哪些情况下应该支付补偿金?张鸿鹏:协商解除劳动合同如果是由用人单位提出来的,就应该支付经济补偿金。另外用人单位存在过错的,比如说没有按时支付工资、强制危险作业、不...

中山市劳动仲裁委员会电话多少?劳动仲裁申请书范文6篇来了

注:中山市劳动局法律咨询电话是12333,服务内容为接受广东省劳动保障业务举报、投诉以及咨询(www.e993.com)2024年11月22日。劳动仲裁申请书范文6篇劳动仲裁诉求申请书1申请人:杨_,男,汉族,19_年2月2日出生,身份证号:___x,被申请人:_建材有限公司,地址:___。法定代表人:徐_。

深圳某公司克扣工资:死不承认,劳动局投诉快速解决

小张也没有再和老板进行纠缠,直接拨打深圳市政府热线12345进行投诉。投诉的第二天所属部门的劳动仲裁机构回复了小张。根据12345回复内容我们可以看到,首先深圳市政府的办事效率是很高的,在进行电话投诉后,对方客服人员记录下内容移交所属地的管辖机构。由所属地的管辖机构处理后回复当事人。

新密市人事劳动局调解仲裁快速处结重点突破

《劳动争议调解仲裁法》实施近两年来,我市劳动争议案件成倍增长,,新密市人事劳动局仲裁院在执行该法过程中创新调解仲裁工作机制,强化“快速处结,重点突破”的办案理念,为努力构建和谐劳动关系打开了新局面。该局对贯彻落实劳动法规比较消极的用工单位,派乡镇劳动保障所专人监管,帮助用人单位查找劳动争议隐患,指出违法...

完整版:最高法院指导案例汇总(劳动用工类)

中兴通讯认为,王鹏不能胜任工作,经转岗后,仍不能胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。中兴通讯认为其不存在违法解除劳动合同的行为,故于同年11月1日诉至法院,请求...

百余民工疑患尘肺病续:仅几人被认定劳动关系

受深圳方面邀请,23日,耒阳方面派出由市委主要领导及劳动局、导子乡等单位人员组成的工作小组第二次赶到深圳。当晚,在与维权代表见面之后,耒阳方面的仲裁专家称,在与深圳处理小组的接触中,对方表示能够认定劳动关系只有6人。但他认为,像黄荣等人手中的工作卡“应该是有用的”,他将全力为老乡们争取。