福州市人力资源和社会保障局 _ 市政府组成部门 _ 福州市人民政府...

值班电话:0591-87305700传真:0591-87305701网址:httpfuzhou.gov/zgfzzt/srsj/fzrs/服务投诉、监督举报电话:0591-87305775咨询服务:1.福州市劳动保障监察窗口窗口受理时间:周一至周五(法定节假日除外)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;不再区分冬、夏令时。联系电话:0591-83341202地址:福...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引...

4.劳动保护:用人单位不得安排哺乳期女职工安排其从事哺乳期禁忌从事的劳动;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

全国五一劳动奖章获得者、全国非遗先进个人、河北大工匠许红阳担任客座教授,全年为各院校学生开展200次以上专题授课。8名具有教师资格证的美术、雕刻专业老师,组成授课团队,开展日常教学。全各学校安排专人担任辅导员,全程配合教学工作。在第三届河北省中华职业教育非遗创新大赛省级决赛中,由创新工作室培养的学员荣获三等...

中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以推动高质量发展为基础,以实施就业优先战略为引领,以强化就业优先政策为抓手,以破解结构性就业矛盾为着力点,以深化就业体制...

巢湖市人力资源和社会保障局_巢湖市人力资源和社会保障局

联系电话:0551-82185817(七)农民工工作科组织实施全市人力资源和社会保障法律法规贯彻执行情况的监督检查;贯彻落实用人单位工时制度、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;负责对企业的劳动规章制度进行审查;拟订劳动监察工作制度;牵头组织实施劳动监察,依法查处和督办重大劳动违法案件;指导乡镇(开发区)劳动监...

局长处长向您报告!

经济技术劳动保护部副部长赵剑高温津贴的发放不以白班或夜班为界限(www.e993.com)2024年11月20日。原国家安全监管总局、人社部等四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》有关条款规定,凡是用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,均应当向劳动者发放高温津贴。

常州市人力资源和社会保障局主要职能及内设机构情况

(十四)劳动关系与监察处(农民工工作处)。拟订全市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范;拟订企业职工工作时间、休息休假和假期制度;拟定全市消除非法使用童工政策;拟订全市女工、未成年工特殊劳动保护政策;拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资决定机制改革和国有企业负责人...

35岁+,职场与家庭如何破局?

如果是一个基层或者中低层的管理岗位,他都有可能被其他人从跑道上卷出去,这是真实存在的,甚至有时候还会有一些盘点干部,但凡性价比低的,年龄比较大的,也会面临这样的现状,它是真实存在的一个现状。所以“35岁危机”是去年的一个劳动热词,但其实按照发展心理学,35岁属于成年早期,但在职场上它属于就业更年期。

您辛苦了!人社局最新通知!|高温|劳动保障|用人单位|最低工资标准...

七防暑降温饮料、药品能冲抵高温津贴吗不能。用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。各市(县)区劳动保障监察机构地址、咨询电话各市(县)区劳动人事争议仲裁机构地址、咨询电话

优环境 惠民生 人社政策知识库

54.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?2856.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29...