法治日报丨织密新就业形态劳动者权益保障网 人民法院释法明理为...

当晚20时34分许,张明完成最后一单配送返还家中后,突发“意识不清”,其家属拨打120急救电话。某急救中心出诊后,经现场查体,张明已无生命体征。抢救持续了约60分钟,张明心跳、呼吸未见恢复。张明的死亡原因被认定为心肌梗死。家属向保险公司理赔,遭到拒绝。张明家属遂将保险公司告上法庭。这起案件中,保险单明确记载...

王妈事件只是宣泄口:劳动者权益保护才是“靶心”

这不仅仅是一家公司的问题,而是整个社会结构中存在的深层次挑战。“王妈”事件不是“因”而是“果”,因此,我们应该以建设性的方式来解决问题,将注意力聚集在劳动者权益保护这个“靶心”,而不是将所有愤怒都宣泄在个别事件或个人身上。“王妈”应该被谴责,若只一味谴责“王妈”,无异于隔靴搔痒并不能触及核心...

无锡发布高温天气劳动者权益保障“提示”:快递、外卖可延长配送...

8月3日,无锡市人社部门发布《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》(下称:《通知》),要求做好防暑降温、高温津贴发放等工作,劳动者有权益保障问题可以咨询无锡各市(县)区劳动保障监察部门。通知截图《通知》要求各地指导督促用人单位严格执行高温天气作业工作时间相关规定,科学调整劳动和休息制度,采取合理安排工...

高温天气下,劳动者如何维护权益?南京市人社局“指南”来了

根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向这部分劳动者发放高温津贴。江苏省高温津贴标准为每月300元，支付时间为夏季6—9月，高温津贴原则...

更好保障劳动者权益

《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。强化高温天气劳动者权益保障,是保障劳动者身体健康和生命安全的题中应有之义。高温天气“来势汹汹”,有效预防和控制职业性中暑,十分必要。

拖欠工资打什么部门电话可以解决?

各地均设有劳动保障监察大队或类似的机构，负责监督用人单位遵守国家劳动法律法规，维护劳动者的合法权益(www.e993.com)2024年11月20日。劳动者可以通过拨打当地的劳动保障监察投诉举报电话（通常可在当地政府网站或人社部门官方网站上查询到）进行投诉。在拨打投诉电话时，劳动者应准备好以下信息：1、用人单位的名称、地址及联系电话；2、自己的姓名、...

致新就业形态劳动者参加基本医疗保险的一封信

2.到临泉县政务服务中心一楼税务窗口现场缴纳医疗保险费用。3.在临泉县政务服务中心二楼医保窗口,现场办理灵活就业参保登记,也可以通过阜阳医疗保障微信公众号,线上办理参保登记。Q灵活就业人员参保登记咨询电话A咨询电话:0558-6519288来源:临泉县医疗保障局编辑:张胜泽...

中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见

健全就业歧视救济机制,依法纳入劳动保障监察范围,完善民事支持起诉机制,稳妥开展公益诉讼检察工作。完善残疾人按比例就业、集中就业、自主就业促进机制,发挥好残疾人就业保障金促进就业作用。保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、职业健康与安全等方面的合法权益,健全生育保障、普惠托育、就业扶持等支持体系,构建生育友好...

硅宝科技董事长

主打民用市场,未来致力于把硅宝科技打造成有机硅室温胶的第一大品牌,并在2015年销售量超过10亿元。最新报道关键信息上市时间:2009年上市地点:深交所创业板股票代码:300019发行数量:1300万股发行价格:融资额度:1.6亿元注册资本:7000万元法人代表:王跃林...

您辛苦了!人社局最新通知!|高温|劳动保障|用人单位|最低工资标准...

要进一步优化畅通12333、门户网站、微信和窗口等举报投诉渠道,各级劳动保障监察机构对符合受理条件的举报投诉线索依法及时立案查处。劳动者与用人单位就高温津贴发放等产生争议的,各级劳动争议仲裁机构要简化优化办案流程,做到快立、快调、快审、快结,切实维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。