党内法规专栏|公务员奖励规定
中央公务员主管部门会同国务院财政部门,根据国家经济社会发展水平,适时调整公务员奖金标准。公务员奖励所需经费,应当列入各部门预算,予以保障。第十三条公务员奖励作为公务员考核和晋升职务职级的重要参考。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩、获得记三等功以上奖励的公务员,当年年度考核确定优秀等次时予以倾...
澄江法院为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”“嘉奖”的...
党组书记、院长刘宝金作工作讲话。会议由党组成员、副院长马继莲主持。会上,党组成员、政治部主任李艳琼宣读了澄江市委、市政府表彰决定文件,院领导班子成员为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”的马利亚、包广良2名同志颁发“公务员三等功奖章”和荣誉证书,为获“嘉奖”的张艳、王文俊、张伟、赵紫伊、黄执5名同...
公务员迎来“喜报”,若满足以下三个条件,工资有望上涨500元
奖金:公务员的奖金分为年终一次性奖金和立功授奖奖金年终,一次性奖金是公务员年度考核优秀职称的可享受本人当年12月的基本工资,而立功授奖奖金分为加奖奖金1500百元,三等功奖金3000元,二等功奖金6000元,一等功奖金12,000元,授予称号奖金2万元。根据我国教育部门调查,发现公务员的工资水平不足以完成养家糊口的使...
事业编年度考核优秀的有奖金吗?你们那边落实了吗?
众所周知,公务员当年考核优秀的应当给予嘉奖,奖金1500;连续三年优秀的记三等功,奖金3000。并且,这一政策很早就开始执行了。但是,事业单位的奖金政策直到2018年才出来,人社部发布的文件《事业单位工作人员奖励规定》明确:对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员,由奖励决定单位颁发奖励证书,给予一次性奖金。但是,...
公务员及时奖励是什么?如何发?安徽一市出台细则
《操作细则》规定,要从严控制及时奖励的比例、数量和规模,根据相关工作重要程度和参评人员的数量、结构、分布等情况,综合研究确定及时奖励比例,嘉奖一般不超过参评人数的30%,记三等功不超过10%,记二等功不超过3%。参评公务员较少的,可根据实际情况研究确定。公务员集体及时奖励比例由申报机关与公务员主管部门根据事迹和...
多名运动员被记大功,意味着什么?
《事业单位工作人员奖励规定》转发给各地、各部门时还提到,请严格按照奖励条件和种类,对表现突出的事业单位工作人员和集体按规定给予奖励,严格把握及时奖励标准、条件和数量;获奖人员一次性奖金标准参照公务员奖励奖金标准执行,其中:记功奖励参照公务员记三等功或记二等功标准、记大功奖励参照公务员记一等功奖励标准,所需...
体制内,为什么那么多人抢着争取连续三年考核优秀?
除了获得三等功的荣誉外,连续三年考核优秀的公务员还可以获得更多的一次性奖金。这一奖金的具体金额根据不同地区和单位的规定有所不同,但通常都会有一个相对较高的数额。就拿北方很多地市来说,一次年度考核优秀,也就是嘉奖,会奖励个人1500元;但是连续三年考核优秀被评为三等功后,奖励金额会提升到3000元。
点石成金!他在高墙之内书写守护故事
胡鹏,上海市提篮桥监狱二监区一级警长,曾获公务员个人三等功、全国监狱先进个人、公务员个人嘉奖等荣誉。一座高墙,四角天空,他在这所百年监狱中拯救一个个陷入歧途的灵魂。他就是被司法部评为全国监狱先进个人的提篮桥监狱二监区一级警长胡鹏。如果说医生凭借医术医治人的身体,那么胡鹏就是在用自己的专业,医治罪...
福利来了!这是2008年以来首度上调公务员奖励奖金标准
1、对表现突出的,给予嘉奖;公务员嘉奖奖金由800元提高至1500元;2、对做出较大贡献的,记三等奖;记三等功奖金由1500元提高至3000元;3、对做出重大贡献的,记二等功;记二等功奖金由3000元提高至6000元;4、对做出杰出贡献的,记一等功;记一等功奖金由6000元提高至12000元;...
新疆公务员考核连续3年为优秀将记三等功
根据办法,对公务员平时考核在年度考核中的权重不少于60%。公务员年度考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员年度考核被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖,奖金为800元;连续三年被确定为优秀等次的,在第三年度记三等功,奖金为1500元。