工伤保险条例|保险费|社会保险|职业伤害_网易订阅
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者...
七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?
1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...
在同一家公司发生两次工伤,能领两份一次性工伤医疗补助金吗?
你好,我们公司有个小青年在前两年发生了两次工伤,第一次劳动能力鉴定为十级伤残,第二次为九级伤残,他上个月离职了,可以向社保中心领取一次性工伤医疗补助金,是有这么一回事吗?是的,在单位正常参保的工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性...
工伤员工仲裁期间死亡,用人单位是否仍须支付“三个一次性”补助金?
据此,一审判决:一、确认吴某与A公司自2019年12月2日至2023年1月15日存在劳动关系,于2023年1月16日解除劳动关系;二、A公司支付吴某继承人吴某某一次性伤残补助金38491.2元、一次性工伤医疗补助金58320元、一次性伤残就业补助金93312元、停工留薪期工资13200元。A公司上诉,二审判决驳回上诉,维持原判。法官说法...
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...
据此,法院判决劳务公司支付雷某一次性伤残就业补助金29683.5元、经济补偿金8170.88元。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,工伤职工本人可以提出与用人单位解除或终止劳动关系,并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,符合《劳动合同法》...
??高温中暑, 是工伤吗
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月...
工伤赔偿费用清单(2024版)??_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金:五级伤残:本人工资×10;六级伤残:本人工资×8;七级伤残:本人工资×6;八级伤残:本人工资×4;九级伤残:本人工资×2;十级伤残:本人工资×1。(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金...
不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准
工伤赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;...
2023版:工伤认定流程及赔偿标准
1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
工伤问答:一次性伤残补助金的本人工资标准?
本人工伤9级,受伤前实发工资6000,企业缴纳的工伤保险缴费基数是3975元。一次性伤残补助金应该按6000算,还是按3957计算?实说回复:这个不一定,原则上是根据缴费基数3975元来计算,但是请看下方法律规定。根据《工伤保险条例》35-37条规定,一次性伤残补助金,根据鉴定的级别不同,对应的本人工资也有差异。如,九级伤残...