春节加班3倍工资变300元补贴,我的加班费为何会“缩水”?

陈女士说，除了春节假期长度“缩水”，更让自己感到不满的是“像我们营销岗位，除了春节，其他法定节假日一般不放假，也没有额外的加班工资。”今年春节放假前，公司发布通知称，初一到初三如果加班，有300元/人/天的补贴，“但是这个补贴额远达不到法定节假日3倍工资的标准”。在湖南株洲一家医疗科技有限公司工作的...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

本案中，春节假期期间，某超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费，存在差额，应予以支付。加班费属于工资，张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系，某超市应支付张某解除劳动合同经济补偿金。法官解析，我国《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用...

速看!春节8天假加班费到底怎么算

即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×...

工人君@权益|春节加班,加班费你拿对了吗?

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资的300%的加班费。该案中,春节假期期间,该超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费,存在差额,应予之支付。加班费属于工资,张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系,该超市应支付张某解除劳动...

春节工作8天可以挣一个月工资,原来春节期间的加班费是这么算!

加班费该怎么计算呢?按照劳动法第44条规定,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的支付不低于工资200%的工资报酬。如果是法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。当然还有一条是延长工作时间的,支付不低于150%的工资报酬。其实前面的两条都是安排劳动者工作,也就是说如果休息日和法定节假日再...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资300%的加班费(www.e993.com)2024年11月2日。依据《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》第二条规定,全体公民放假的节日每年共计11天,其中春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。

今年春节加班,加班费这样算→

依据上述法律规定可知,用人单位安排劳动者在休息日加班的,要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资;用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资。春节加班是否可以安排倒休?情况不一样处理方法有区别...

春节这三天加班这样算

春节这三天加班这样算2024年春节将连休8天,虽然是春节假期,不过也有不少人需要值班或加班,遇到这种情况,加班工资怎么算呢?据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

2024年春节加班费计算规则出炉!

如果职工在2月10日到2月12日(春节当天、初二、初三)加班,将会获得3倍的工资。根据规定,单位在休息日安排员工工作且无法调休,那么应支付双倍或以上的工资。如果在法定休假日安排员工工作,那么将支付三倍或以上的工资。教师加班能否要求学校支付加班费?

3倍工资变300元补贴、一换一补休代替,加班费为何会缩水

3倍加班工资变300元补贴陈女士说,除了春节假期长度“缩水”,更让自己感到不满的是“像我们营销岗位,除了春节,其他法定节假日一般不放假,也没有额外的加班工资。”今年春节放假前,公司发布通知称,初一到初三如果加班,有300元/人/天的补贴,“但是这个补贴额远达不到法定节假日3倍工资的标准”。