2024广西玉林职工社保缴纳需要多少钱一个月?
单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的,一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以法规的费率,就是企...
公司交五险一金的最低标准是多少?
1.基本养老保险:企业承担20%的缴费比例,员工承担8%。2.基本医疗保险:企业承担9%的缴费比例,员工承担2%。3.失业保险:企业支付2%的缴费,员工支付1%。4.工伤保险:全部由企业承担,缴费比例为0.5%,员工无需支付。5.生育保险:同样完全由企业承担,缴费比例为1%,员工无需支付。6.住房公积金:企业和员工...
探索争议化解新路径 描绘和谐税收新“枫”景
前不久,建湖县某机械制造有限公司彭先生等多名员工遇到社保难题,来到当地税费争议调解处置中心寻求帮助。据他们反映,与单位在缴费数额上存在争议。税务、司法部门工作人员了解相关情况后,积极协调化解,通过司法调解等多种渠道,帮助员工争取了权益,及时补缴了社保费。将矛盾化解在基层,让群众办税缴费既安心又顺心。建湖...
离职当月公司还会缴纳社保吗?如何避免不断缴?
只要员工在职1天,企业都应为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.没转人事档案该不该交社保?Q:入职后,人事档案还没转过来,单位说无法为我参保,这合理吗?不合理!人事档案并非...
公司承担个人部分社保、这样做账是错的
贷:应付职工薪酬1020借:应付职工薪酬1020贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应付款-社保10贷:银行存款1000(实发)也就是这样做了,本质就是一个还原到税前工资的情况,因为本质上企业负担的就是税前工资。那么现实中,也有朋友是这样处理的,给员工1000就是1000,我计入成本费用也是1000,如下:...
2024年起,社保断缴1个月有什么影响?
按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社保(www.e993.com)2024年10月20日。职工离职的当月,与用人单位仍存在劳动关系,企业应为其缴纳在职当月社保费用,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。我们来看一下相关法律规定:根据《劳动合同发》第7条规定:
公司按最低基数交社保,工伤员工可以额外主张2项赔偿!
有关一次性伤残补助金差额问题,朝阳社保管理中心核付冯某一次性伤残补助金为42658元,是依据公司每月缴纳社会保险费3878元的基数计算的。经确认冯某月工资标准为12500元,冯某请求公司补缴社会保险,并要求朝阳社保管理中心补发一次性伤残补助金差额。朝阳社保管理中心明确回复,用人单位进行补缴后,新发生的费用不包含一次...
2024年4月税收相关热点问答
(苏财税〔2019〕25号)第二条规定,在2019年1月1日至2021年12月31日期间,企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数,以每人每年9000元的定额标准,依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面...
公司已经帮员工缴纳社保,还有必要参加城乡医保吗?
虽然城乡医保缴费金额比较低,目前一年缴费是350元,但对应的保障范围以及保障金额也相对比较低一些,目前很多地方城乡医保的报销范围都只有60%~70%之间,而且个人账户已经取消了,大家不能单独在药店里面买药。而城镇职工医疗保险虽然缴费金额比较多,每个月都要扣费,但是对应的保障范围也更大些,目前很多地方城镇职工...