延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?

综上所述,事业单位当中具有高级职称的女干部,法定退休年龄是60周岁;其可以在60周岁时退休,目前也可以在55周岁时申请提前退休,这样的机会有且只有1次;在满足弹性退休相关政策的情况下,其最低可以在57周岁时申请提前退休,最高申请延迟退休到63周岁。

理性看待渐进式 延迟法定退休年龄改革

1978年印发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》进一步规定,我国职工退休年龄是:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。这是我国职工退休年龄的基本制度安排。伴随着经济社会的发展和人口、人才结构的变化,退休制度也在逐渐改革。1983年印发的《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》规定,符合...

事业单位转岗人员退休年龄怎么算?人社局答复

到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用满10年,本人愿意受聘到55周岁的,单位应当聘用其到55周岁并按照干部办理退休手续,享受相应待遇;到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用不足10年或者本人不愿意继续受聘到55周岁的,单位应当按照工人为其办理退休手续,享受相应待遇。

介绍关于实施渐进式延迟法定退休年龄决定的有关情况

职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄,也就是说,男职工不能低于60周岁,女职工不能低于55周岁或50周岁。弹性退休制度实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。实施延迟法定退休年龄后,职工的退休年龄由原来的一个刚性节点,拓展成为一个弹性区间,增加了自由选择空间。缴费年限设立缓冲期,...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。#042001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

今天的60后和70后群体,规定的法定退休年龄是多少岁?

今年是2024年,其实截止到今年为止,我们国家还没有实施延迟退休,也就是说在法定退休年龄的问题上,依然是采取之前的年龄规定,目前正常的法定退休年龄,男性是60多岁以上,而且绝大多数男性都是这样的,退休年龄少部分地区可能男性能够55岁退休,但是对于绝大多数男性都是60周岁(www.e993.com)2024年11月11日。

覆盖65后至80后,延迟法定退休年龄时间对照表公布

“从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程。”人力资源社会保障部部长王晓萍在此次专题新闻发布会上介绍延迟退休的具体方案时表示。王晓萍进一步举例,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退...

稳妥有序实施延迟法定退休年龄

本决定包括正文和《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及4个附件,是一个整体,属于全国人大常委会作出的有关法律问题的决定,具有法律效力。本决定自2025年1月1日起施行,1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关退休年龄的规定不再施行。对于渐进式延迟法定退休年龄的主要任务,王晓萍介绍,一是逐步延迟...

京都律评 | 对延迟法定退休年龄的一些看法

2021年6月29日,人力资源和社会保障部在《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(“人社部十四五规划”)第三章“健全多层次社会保障体系”第二节“完善社会保障制度体系”中提出:按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限“,但该规划...

重磅发布:我国将启动延迟退休改革!延迟多久?法定退休年龄计算器...

第一条　从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。第二条　从2030年1月1日起，将职工按月...