中组部人社部发通知:正副处级女干部60周岁退休

中组部等发通知:正副处级女干部60周岁退休今天,中组部和人社部发通知:党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部,事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。注意!退休年龄不是“一刀切”此次通知,政策上留有“口子”:①可自愿申请退...

延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?

在此次延迟退休政策调整之前,我国规定:男职工法定退休年龄是60周岁,女职工当中的女工人法定退休年龄是50周岁,女干部法定退休年龄是55周岁。而根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),具有高级职称的女性专业技术...

延迟退休方案预计年底出台 女职工群体或先实施

首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55岁女性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;第三是小于等于55岁的男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人,即1967年以及以后出生的人;第四是小于等于60岁男性干部,即1962年...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

该条例规定男职工退休年龄为60周岁,女职工为50周岁。1955年,女干部退休年龄被推迟至55周岁。1978年,全国人大常委会通过《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》,规定男工人退休年龄为年满60周岁,女工人为年满50周岁,女干部为年满55周岁。从国际上看,延迟退休是各国应对人口...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

用人单位女性职工在工人岗位上工作的,法定退休年龄为50周岁。岗位性质如何界定在实践中,又该如何界定管理、技术岗位与非管理岗位?浙江大学人力资源处曾在2013年7月刊文解读女性教职工退休年龄规定。据校方介绍,女性干部中,在学校担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级(含正副处级调研员或现聘为管理岗位五、...

涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部(www.e993.com)2024年11月3日。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...

3月1日起 重庆县处级女干部延迟至60周岁退休

如果上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员本人提出申请,可以在年满55周岁时自愿退休。要是年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990...

央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...

国家已规定事业单位女性处级干部60岁退休其实,之前,国家已经出台了类似规定。2019年,国家相关部委发布通知,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。

正副处级女干部和高职女性年满60岁退休

党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。记者今天从本市一些区县和单位获悉,有关部门已经发出通知,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

中组部、人社部2月16日联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。