社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
根据不同地区的不同规定,需要缴纳20—25年的社会保险,才能享受“终身医疗报销”待遇。换句话说,15年是领取养老金的“最低门槛”。如果我们不支付15年,我们将不会得到社会保障的真正“好处”。但因为各种原因,现实中很多人在退休时并不能缴纳满15年社保,那该怎么办呢?这是您在祥顺企服阅读的第20,615篇0...
用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策?回复来了
成都税务:根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅国家税务总局四川省税务局关于转发<人力资源社会保障部财政部??国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知>的通知》(川人社规〔2024〕7号)规定,延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,执行至2025年12月31日,用人单位缴费费率为0.6%,职工个人...
未足额缴纳社保,可以要求补偿吗?没签合同、试用期也要缴社保!
下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。所以,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。3.社保缴纳几大误区...
今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了
若按照月缴费基数下限4118元参保(即上年度就业人员平均工资的60%,即6863元/月*60%=4118元),月缴费金额为:4118×20%=823.6元。若选择按照缴费基数6863元参保(即上年度就业人员平均工资的100%),月缴费金额为:6893×20%=1372.6元。参加城乡居民养老保险每年缴多少重庆市人力社保局负责人表示,具有重庆市户籍、年...
山东2024年缴费基数暂用4242元,平均指数是0.6吗?养老金咋算?
近日,山东省厅发布通知,暂定全省2024年度的社会保险缴费基数上下限为4242元至21207元,即2023年的缴费基数上下限。其实,山东省这两年来公布暂时缴费基数上下限,单位都是按照上年度的基数加10%来计算的。今年这样做也是临时性的减轻了参保单位缴费的负担。有人说按照,基数不调整,按60%基数缴费就划算了,因为这样...
社保缴费有新规 用人单位每月须自行申报缴纳社保费
@用人单位,每月25日前须申报缴纳社保费市社保局表示,用人单位可通过深圳市税务局社保费管理客户端、电子税务局、@深税小程序等渠道申报缴纳社保费(www.e993.com)2024年10月24日。根据相关规定,如若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款...
即日起,这样交社保都是违法的!
单位可以按最低工资缴纳社保吗?按照最低缴费标准缴纳社保,似乎是很多企业的潜规则,这种做法是不合法的!首先,根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
事业按120%缴纳社保40年和企业按60%缴15年,养老金差多少?
所以,从机关事业单位的缴费和企业职工缴费、灵活就业人员缴费之比来看,分别是8:1和9.6:1。如果对比缴费和产生养老金结果的话,可以看出实际上国家还是更照顾低缴费基数的企业职工和灵活就业人员的,他们参加的养老保险缴费钱数少,养老金相对会更划算一些。
社保入税!已有企业被警告!只要存在劳动关系,社保必须交!2024年...
所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。目前,社保的征管已经由税务全面接手,数据互通只是时间问题,社保如果不按规定足额缴纳,后果严重!03国家明确了!单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区...
退休时发现单位未足额缴纳社保,一场5年维权路从此开启……
2008年2月1日,柳女士与用人单位签订协议书。依据该协议,用人单位支付柳女士工资、奖金、社会保险金等各项费用共计14.7万元,其中社会保险金部分未为其缴纳至社保机构。因用人单位由其总部在北京代为缴纳社保,2018年5月10日,北京市某区人社局下发《基本养老保险待遇核准表》,核准柳女士退休。柳女士于2018年5月底收...