保时捷中国(公司)被曝裁员,补偿标准高达N+6
12月17日,多家媒体接连报道了有关保时捷中国公司裁员的消息。据报道,此次裁员要裁掉正式员工的10%和外包员工的30%!裁员比例是比较大的。并且还有消息称保时捷计划在2026年底将经销商门店数量缩减到100家。而目前的保时捷经销商数量应当还超过150家。作为大众汽车集团旗下知名度和销量最高的豪华汽车品牌,保时捷汽车...
全球医械巨头德尔格大中华区裁员:优化比例在10%至15%之间
据内部消息透露，裁员比例可能介于10%至15%之间，且波及范围将覆盖所有部门。以上海德尔格医疗器械有限公司为例，其员工总数约为400人，预计此次裁员将涉及数十名员工。此次裁员行动将对德尔格的医疗和安全两大核心业务部门的员工产生直接影响。作为医疗与安全技术的领航者，这两个部门对于德尔格而言至关重要，因此，裁员...
国产Arm CPU公司鸿钧微电子被曝大裁员!比例高达50%
国产ArmCPU公司鸿钧微电子被曝大裁员！比例高达50%快科技12月1日消息，据媒体报道，近期，国产Arm服务器CPU设计公司广东鸿钧微电子科技有限公司传出大规模裁员消息。据职场社交媒体平台爆料，此次裁员比例可能高达50%，影响约150名员工。资料显示，鸿钧微电子成立于2021年8月，注册资本超2409万元，专注于基于Arm架构的...
消息称云鲸智能大裁员:涉研发等多部门,有组别比例超 50%,试用工成...
本轮裁员涉及业务部门广泛,包括开发部门、测试部门等,且以组为单位,一些组别直接人员砍半,极端的组别裁员比例达65%。此外,该公司12位总监级别领导,在近一年内3位离职,“流动性非常大。”一些内部人士认为,此次裁员的原因可能与公司经营利润不及预期有关,尽管产品销售额较高,但营销费用的急剧增加导致公司需...
消息称谷歌正酝酿新一轮裁员风暴,低绩效员工比例提至10%
匿名帖子爆料,谷歌将绩效考核“低分桶”(lowerbuckets)员工的裁员比例从8%提升至10%。IT之家援引媒体报道,这里的“buckets”应该指的是绩效较低的员工。此外帖子认为谷歌工程师的平均代码更改量已达每年500次,因此找到这些低绩效员工比以前更容易了。帖子中补充说,除了绩效不佳,参与错误项目或被管理层“...
最新!深港有多家上市公司!巨头回应“将大规模裁员”
近日,多位自称为海信员工的人士在网络社交平台发布消息称,“海信集团正面临大规模裁员,员工数量从11万人减少至8万人,裁员比例可能在20%-30%之间(www.e993.com)2024年12月19日。”12月11日,记者在海信官方账号查询到,其已发布声明回应“裁员传闻”称,目前网络流传的关于海信裁员的相关数据信息,均为不实猜测。
云鲸智能大裁员:涉研发等多部门,有组别比例超50%
本轮裁员涉及业务部门广泛,包括开发部门、测试部门等,且以组为单位,一些组别直接人员砍半,极端的组别裁员比例达65%。此外,该公司12位总监级别领导,在近一年内3位离职,“流动性非常大。”一些内部人士认为,此次裁员的原因可能与公司经营利润不及预期有关,尽管产品销售额较高,但营销费用的急剧增加导致公司需要采取...
谷歌或开启新一轮裁员,低绩效员工比例提至 10%
匿名帖子爆料,谷歌将绩效考核“低分桶”员工的裁员比例从8%提升至10%。此外,帖子认为谷歌工程师的平均代码更改量已达每年500次,因此找到这些低绩效员工比以前更容易了。帖子中补充说,除了绩效不佳,参与错误项目或被管理层“盯上”也可能成为裁员的导火索。
爱奇艺要裁员,先裁了黄金会员
远一点的,去年12月,据《财经》报道,爱奇艺各业务线缩减,裁员比例在30%-40%,旗下VR公司“梦想绽放”陷入停摆,裁员70%。2022年,爱奇艺传出两次大规模裁员,以至于2023年一季度,爱奇艺交出“史上最好财报”时,都有不少人说是“裁员裁出来的利润”。
巨头被曝裁员!有员工透露:“裁员比例20% 最多赔N+3”
巨头被曝裁员!有员工透露:“裁员比例20%,最多赔N+3”近日有消息称强生中国多产品线裁员,赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。有强生中国区被裁的员工向记者表示,此次裁员规模为20%,主要涉及外科部门,裁员是通过邮件私发的,她签订的离职日期为今年年底,而近年强生陆续都有人员优化,但这次涉及架构调整...