如何判断女职工退休年龄是50还是55?法院这次说清楚了
2023年6月7日 - 网易
以退休前最后一份劳动合同签订的岗位和工作职责为标准,管理岗位和专业技术岗位55岁达到法定退休年龄,非管理岗位50岁达到法定退休年龄。依据目前北京市人社部门实践中的做法,判断女职工的退休年龄,应根据退休前最后一份劳动合同的约定,区分管理岗位(专业技术岗位)和非管理岗位,管理岗位或专业技术岗位55岁达到法定退休年龄,...
详情
2018最新,多地女性退休年龄政策大揭秘,究竟是50岁还是55岁呢?
2018年5月13日 - 网易
国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)中,还是强调了上文中劳社部发〔1999〕8号规定的退休年龄为法定退休年龄。女干部退休年龄的其它法律规定《中共中央组织部、劳动人事部关于女干部离休...
详情
法治周末:“被退休”的女工们
2015年3月2日 - 半月谈
“管理岗位的女职工统一按照原籍档案的工人身份办理退休,其退休年龄是50岁。”德兴铜矿向女职工们解释,铜矿办理退休严格按国家和省里的政策执行。然而,这些女职工则称,按照国家有关文件,应当依据现管理和专业技术的岗位规定执行,退休年龄应该在55岁。“矿方将退休年龄提前5年,剥夺了女职工的合法劳动权。同时,也侵害...
详情
2020年底前,这些事业单位全部转为企业,取消事业编制!关于事业单位...
2018年8月30日 - 网易
提前退休的政策各地执行政策基本统一,都是“工勤人员工资满20年、干部工作满30年,距离退休不足5年,可以申请提前退休”,特殊工种人员年限可放宽至8——10年。近年来,由于人口老龄化问题突出,许多省份停止了“提前退休”政策的审批,组织部门还全面叫停了领导干部女50岁、男55岁提前“退居二线”、不担任实职的做法,...
详情