全校高级女教师,8人选择延退,年轻老师惊呆,五年收入多不少
五年啊,可以让青丝变白发,让眼睛成老花。不过,女老师到了55岁,工作状态一般都是不错的。女老师更细心,更有耐心,对工作比较负责,也愿意投入热情,即使到了退休年龄事业心也比较强,一般不会“水”工龄、教龄。有人说,在实际工作中,55岁的女教师一般比将近60岁的男教师工作状态要好呢。所以,她们愿意延退就延...
副高级女教师退休年龄?
我市副高级女教师目前是执行的是我市的文件,规定副高级女教师退休年龄是55周岁,而国家相关文件规定具有副高级职称的女职工退休年龄是60周岁,这次国家实行了延迟退休政策后,即从2025年1月起,我市的具有副高职称女教师退休年龄是是如何计算的?相关的网站的退休年龄计算器中未含有此项(包括副处级以上的女干部),烦请给...
同是1976年6月出生的男教师和女教师,延退休月数相同吗?
例2:女教师,1976年6月6日出生,原55岁退休,时间在2031年6月6日,根据《办法》,延迟20个月,新法定年龄就是56岁零8个月,在2033年2月退。那么她可以选择在2031年6月提前退;也可以在2033年2月“按点退”,单位不得干预和强制;如果她想继续延迟,最多可以延迟3年,到2036年2月退,也就是到59岁零8个月退,...
女教师54岁,明年退休!班主任+14节课!校领导的人情味在哪里
现状的无奈:这位老教师,用半生的青春与热血,浇灌了一代又一代的学子。然而,随着年岁的增长,更年期的到来,她的身体发出了警报。腰椎的疼痛、精力的衰竭,让她在班主任的重担下显得力不从心。她渴望在退休前得到一丝喘息,却遭遇了现实的阻碍。人性的呼唤:在面临身体与工作的双重压力时,她不禁发出对人性的拷问...
符合条件可直接评聘“高级”!郑州中小学教师评职称 “绿色通道...
在农村连续从教满30年且离法定退休年龄不满5年的农村教师,直接考核认定中小学一级教师。符合职称评审“绿色通道”中小学教师,可不受岗位限制申报职称。申报人员填写相关资料后,经单位同意,逐级报人社部门审核通过后方可按绿色通道申报。审核时间为9月20日至9月30日,地点在郑州市人力资源和社会保障局职称处。“希...
2023年福建中小学幼儿园正高级教师评审名额增长20%
(一)福建普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校,以及教研、电化教育、校外教育机构等从事教育教学和研究工作且未达到国家法定退休年龄的在职在岗人员(www.e993.com)2024年10月22日。其任职年限及任职条件计算时间截至2023年8月31日。(二)本年度的评审条件继续按照《福建省中小学教师水平评价标准条件》《福建省幼儿教师水平评价标准条件》执行...
一线老师:怀念以前,男教师55岁女教师50岁基本就不用上讲台了!
三十年前,刚上班的时候,单位有一个不成文的规定,男教师到了55周岁,女教师到了50周岁,几乎就不用再上讲台了。他们一般在后勤管理一下图书,查查考勤,整理一下资料或者侍弄一下学校的花草等等。即便上课,领导也只会让他们教美术、心理健康、劳动技术等不参加考试的科目,每周最多五节课,而且不需要集体办公,也不...
中小学教师退休以后,不同的职称,养老金的待遇差别有多大?
当然现在学校里可能出现了一小部分非编内的教师,这是因为教育部门在招聘教师的过程中,可能因为教师编制的不足,会招聘一些编外人员,但这些编外人员有一个普遍的特征,他们都是属于相对比较年轻的教师,并没有达到法定退休年龄,也就是说男性可能需要到60周岁,女性可能需要到55周岁才能退休,没有到这样的年龄。
高级职称女教师退休延至60岁,高校争议不大,为何中小学矛盾明显
具有高级职称的女教师退休年龄延迟至60岁,这样的规定并不是现在才有的。其实在前面一段时间,也有许多地方在执行这一政策。不过各地并没有统一规定,有的地方执行了一段时间后,就不执行了。而且在执行的地方,也是如果要延迟退休,需要个人申请组织批准。这一政策在全国明确统一执行是近几年的事情,针对这一问题,有关方...
教师的渐进式延迟退休与高级职称女教师延退是两码事,解读来了
只要是高级职称,在55岁时又没有提出退休申请的老师,原则上默认已经同意了六十退休,在没有特殊原因的情况下,一般不允许在55岁至60岁的时间段内更改,不能一会儿一个样,这也是为了高级职称人员的工作连续性而考虑的,尤其是教师,在确定六十退休以后,学校都会根据教师的具体情况来安排课表,并且有些学校的老师...