50岁可以退休吗?2024女性退休年龄最新规定!

国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)规定:二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。#052001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关...

2024年职工退休最新规定

根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。有人只注意到“累计缴费年限15年就可以领取养老金”,却没有注意到需要达到退休年龄。但其实,满15年只是有资格享受养老金,但不能领取。不过如果已满15年,即使之后不再缴费,到60岁时也能...

越南2021年开始延迟退休,怎么延迟的?延迟后的退休年龄是多少?

同样,越南女性延迟退休,每年延迟4个月,到2024年,累计延迟了16个月,也就是1年零4个月,由此确定,2024年越南女性的退休年龄为56岁4个月。到2028年,经过8年的渐进式延迟退休,越南男性退休年龄将达到延迟后的法定退休年龄,也就是62岁。而女性由于要从55岁开始延迟到60岁,每延迟3年增加1岁退休年龄,5年延迟需要...

各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)

后来,劳动和社会保障部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》重申:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因...

京都律评 | 对延迟法定退休年龄的一些看法

国家统计局在2021年最新发布的《中国统计年鉴》显示,我国的老年抚养比连续十年上升,从2010年的11.9%上升至2020年的19.7%(www.e993.com)2024年11月15日。但我国2023年的出生率降至每千人6.39个孩子的历史最低水平,人口负增长。面对该人口结构的变化,站在劳动力供给的角度,延迟退休将是一项重要的应对措施。

从权威数据看退休年龄,65岁有点早?

一、新中国成立后规定退休年龄,70余年未变1951年2月26日颁布并施行的《中华人民共和国劳动保险条例》(政秘字第一百三十四号命令)第十五条规定了男职工退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为50周岁,后将女干部的退休年龄提高到55岁。1978年全国人大常委会批准通过的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法...

涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

（2）《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄：长期在管理岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的，退休年龄为50周岁。（3）湘人社发［2015］4号文件规定，因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工被解除或终止...

3月起,这些社保、劳动法新规正式执行

自3月起，许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规已经落地，赶紧跟小邦一起了解一下吧~1全国性新规一、防范和查处假冒企业登记违法行为新规出台日前，国家市场监管总局发布《防范和查处假冒企业登记违法行为规定》（以下简称《规定》），将于2024年3月15日起施行。《规定》针对实践中假冒国企央企、知名民企和外资企业...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)

答:已达到法定退休年齡,但未依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员,继续在用人单位工作,双方形成的用工关系应当按照劳动关系处理,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项的规定,不得因劳动者达到退休年龄而认定双方的劳动合同终止。双方建立劳动关系后,用人单位未给劳动者缴纳养老保险费,或者缴纳养老...