个税计算方法变了?2022年起正式实施,快算算你的工资少了多少

目前来讲我国的个税免征金额是5000元,也就是说工资、薪资低于5000元的群体不需要向国家缴纳个人税费,也就没有税费压力,国家也是对于这一群体减少了他们的生活压力。工作者不超过36000的部分收入,预扣税率为最低的3%;工作者的薪资超过了36000但不超过144000的部分收入,预扣税率则为10%;工作者的薪资超过了144000(包...

注意!下个月,你的工资或将多两笔钱!

用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。//计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月...

工资有变!近期或将多两笔钱

北京市现行最低工资标准为每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。非全日制从业人员小时最低工资标准为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为62元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。??最低工资是否包含加班费?不包含。《最低工资规定》第十二条规定...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

2、如果小明选择单独计税，需要缴纳的个税=综合所得需要缴纳的个税+年终奖单独计税缴纳的个税=（72000-60000-12000）×3%-0+48000×10%-210=4590元。小明选择将年终奖并入综合所得，可以少交个税2310元，等于是工资立马多了2310元。但年终奖一定是并入综合所得能少交个税吗？那可不是，具体要根据实际情况综合考虑。

个税,这是最新最全的税率表!

标准调整后，3娃家庭最高可节约个人所得税1.89万元。根据政策，梳理了7张表格，分别对应七项个税专项附加扣除~01子女教育支出如何扣除扣除范围学前教育支出学历教育支出满3周岁至小学入学前（不包括0-3岁阶段）义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科...

收入差不多,为啥有人退税、有人补税?要补税超400元,能假装没看见吗?

当汇算的时候,纳税人选择把奖金并入工资时,就有可能退税(www.e993.com)2024年11月10日。问要补税,可不可以假装没看见?答不可以。补税不超过400元的,可以享受免申报,也就是可以不补税。但超过400元的,必须及时、足额补足税款,不然,会影响个人纳税信用等级,受到多部门联合惩诫,同时还要补缴税款和滞纳金。

入职时间填7月,减除费用加倍了怎么办?

其应纳税所得额=60000-60000-6000=-6000累计应纳税所得额是负数,那自然个税也是0,那么本身不该交个税,实际上每个月有预扣了个税,汇算时候申请退税就行了。但是需要注意的是,这里这样算的前提是,当月工资当月发,当月工资当月发,7月工资7月发,那么实际上员工入职时候,公司入职时间就填写的7月,个税申报时候,8...

收入差不多,为啥有人退税、有人补税?

当汇算的时候,纳税人选择把奖金并入工资时,就有可能退税。问要补税,可不可以假装没看见?答不可以。补税不超过400元的,可以享受免申报,也就是可以不补税。但超过400元的,必须及时、足额补足税款,不然,会影响个人纳税信用等级,受到多部门联合惩诫,同时还要补缴税款和滞纳金。

月应发工资2万元,实发工资差多少?差4千元左右,其实越多越好!

所以,我们可以看到,月应发工资为2万元,实发工资最高约有16468元,最低约15460元。这些都是大概的估算,地区不同可能有所不同。另外,如果是机关事业单位或者是其他经济效益比较好的企业,还可能有职业年金或企业年金,这部分也需要扣除。但不管怎么样,除了个税,其他项的扣缴其实是越多越好,因为单位补充缴纳的更多,...

个税5000元扣除额开始执行,你的到手工资多了多少?

3万元的月工资(扣除“三险一金”后)的个税额度更是从5620元变为3590元,减税2030元。日立电梯(中国)有限公司财务部财务科科长许罗强就表示,此次个税改革从政策公告到落地很快,公司缴纳个税人数在3000—4000人之间,现在按照自己的工资测算,个税降幅50%以上,毕竟主要收入都是工资薪酬。