任正非:领袖的光辉伟大是自然形成的,而不是靠阿谀奉承堆砌的
常务董事会要把特别优秀的专家提起来,我们很多科学家、业务专家是很优秀的,他们可以高于我们行政长官,即使是实行了年薪制的也可以提起来。我们要拉高专家尖子,把公司的专业技术屋顶撑高,让很多专家获得成就感,现在专家高层级的人数,同比只有我们管理者层级的十分之一,这方面做得还很不够。针对应届毕业生中的优秀人才...
45年工龄的国企中层干部退休后每月养老金有多少?
现在中层干部普遍都是实行的年薪制,平均下来的缴费指数还是比较高的,至少也能达到150%到200%缴费水平。在国企中养老保险的缴费有一个“保低限高”的原则,所谓保低,就是当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资时,按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;所谓限高,就是当本人的实际工资高于上年度职工月平均...
国企科级干部退休后养老金待遇怎么样?
综上所述,在国有企业中,科级干部大都是国有企业的中层管理人员,或是基层公司的负责人,由于担任科级领导职务的时间有长有短,缴费年限有长有短,但是总体平均下来,缴费工资指数还是比较高的,有的可能平均达到200%以上,有的可能是150%以上,加上缴费年限比较长,养老金待遇还是比较高的。
杭州大江东产业集聚区国有企业领导和中层干部招聘公告
国企平台领导和中层干部实年薪制,根据集聚区国有企业领导干部绩效薪酬管理有关规定执行。年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分组成,其中绩效年薪、任期激励收入经考核后兑现。五、纪律与监督本次公开招聘工作,贯彻民主、公开、竞争、择优原则,接受社会和群众监督。监督电话:0571-82987162。六、咨询电话报名...
深圳国企中层干部年薪限高35万
为此,张思平要求2007年继续进行调整国企薪酬水平,尤其是基础设施、公共事业企业要带头降,原则上企业总部的中层干部正职年薪不能高于35万元;另一方面,要适当提高科技人员和关键技术岗位人员薪酬水平,解决技术人员流失问题。此外,他还提出要确保一线员工薪酬、经营者工资要稳定、逐步实行同岗同酬、提高员工退休待遇等方面共...
校长年薪制 推进办学活力
办人民满意教育,推动教育高质量发展(www.e993.com)2024年10月23日。瓮安县教育局在贵州省瓮安中学、贵州省瓮安第二中学试点实行校长年薪制,年薪由基础年薪和绩效年薪两部分构成,实行年薪制的学校校长不再参与职级评定,校内其余教职工工资待遇、中层干部津贴、班主任津贴、超课时补贴发放参照校长职级制学校执行。“实行年薪制,有明确的底薪和绩效之分...
一些“拿高薪”的国企党员干部少缴党费有多严重?
新华社北京5月14日新媒体专电题:一些“拿高薪”的国企党员干部少缴党费有多严重?新华社“中国网事”记者山西22家国企补交党费8000多万元,天津66家国企补欠交少交党费2.77亿元,其中少交党费的党员很多为国企中高层以上领导,有的欠交党费情况可以追溯到2008年。本该按时、足额、自觉缴纳的党费,何以成为了“陈年...
深圳国企中层薪酬管理失控 监管层主张降一降
在日前召开的一次内部会议上,张思平提到,深圳部分国有企业中层干部的年薪高达50多万元,个别企业甚至达到60万元。“这比管理着几百亿、上千亿资产创造利润几十亿、上百亿的中央大企业老总的薪酬水平还高。”对此,张思平直言:“这是一种非常不正常的现象。”...
事业单位公开招聘工作人员54名丨一地国企招聘高管,最高年薪50万!
(二)实行年薪制副总经理聘用人员基准薪酬按照现行的《临海市属国有企业负责人薪酬管理与经营业绩考核办法》执行,包括基本年薪(占20%)、绩效年薪(占60%)和任期激励收入(占20%)三部分。由聘用公司董事会制定聘用人员考核目标,与聘用人员签订经营管理目标责任书,约定经营管理绩效指标和履职责任,并根据考核结果兑现绩效年...
深度|贵州茅台人均薪酬“31万”调查:高管、中层与一线员工的真实...
贵州茅台在年报中显示,中级管理人员实行准年薪制,根据不同系统的工作性质、责任权益、风险等因素综合确定相应的薪酬比例系数;“我们的收入没有一线员工高。”上述茅台集团中层干部说,她干了多年,每年扣税4万-5万元下来,到手的也就20来万元。薪资分配市场化、透明化才是改革核心所在,薪酬分配向一线劳动者倾斜应...