企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
团体意外险是以投保方式投保的人身意外保险,它的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用以及意外住院津贴。除此之外,团体意外险可以拓展其他的附加保险,如门急诊、疾病住院、重疾定期寿险、员工家属自购计划等。雇主责任险是指被保险人对其雇员应承担的法律规定的经济赔偿责任,由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔...
施工人员身份不影响建筑工程团体意外险理赔
法院认为,本案的团体意外险并未约定具体的被保险人员名单,而是以投保项目作为保险范围。根据《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),建筑职工意外伤害保险的被保险人应当包括为保险项目施工现场从事施工作业和管理的人员,而不仅为与投保人建立严格劳动关系的人员。故本案中工程团体意外...
国家金融监管总局举行“发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能”
还有,我们为广大老年人群量身定制涵盖疾病身故、意外身故、意外伤残、意外骨折、意外医疗费用补偿等全方位的保险保障,仅2023年,公司承保老龄意外险近5000万人次,提供约3.6万亿元风险保障,赔付金额14.7亿元,这其中,依托我们设立的“老年人保险理赔绿色通道”,许多长者及时拿到了“看病钱”和“救命钱”。三是着力加强养...
人民法院报:2023年56则民商事案例裁判要旨|约定|附随|二战|请求权...
团体意外伤害保险合同约定按《人身保险伤残评定标准及代码》所列伤残标准的相应比例赔付保险金的,约定明确具体、合法有效,不适用不利解释原则,也并非排除被保险人主要权利的免责条款。案例文号:(2021)豫1522民初5018号,(2022)豫15民终1933号18、确定人身意外伤害保险责任应否考虑损伤参与度裁判要旨:保险事故...
团体人身意外伤害保险知识知多少
被保险人张某在保险事宜范围内受伤,后经鉴定为九级伤残,根据保险条款约定,保险公司应向张某支付意外伤害残疾保险金10万元,医疗保险金2万元,合计12万元。张某授权将保险公司给予自己的保险理赔款支付给A公司是否合法有效?法院认为,依照民法典第五百四十五条“债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人”的规定,以及《...
银保监会印发《意外伤害保险业务监管办法》聚焦赔付率低、佣金畸...
《关于加快推进意外险改革的意见》发布一年半后,正式的意外险监管办法终于出炉了(www.e993.com)2024年7月28日。日前,银保监会发布《意外伤害保险业务监管办法》(以下简称《办法》),聚焦赔付率低、佣金畸高、销售行为不规范等突出问题,进一步规范意外伤害保险经营行为,推动意外伤害保险业务高质量发展。
首善人生 团体意外险及时赔付身故客户家庭25万保险金
据了解,该公司于2018年10月1日为员工投保了北京人寿团体意外伤害保险。案发后,北京人寿北京分公司立刻响应,经审核,该案件属于意外伤害保险责任,赔付该身故员工家庭意外身故保险金25万余元。案例点评人有旦夕祸福,意外风险无处不存在,我们无法预知。企业为自己的员工投保一份意外险,不仅可以减轻企业的经营压力,更重...
看学校怎么普及保险:入学通知书要求携带意外伤害保险单复印件!
赔付率高,学平险很有必要学平险全称“中小学生平安保险”,是属于人身意外伤害保险的一种,也是团体保险的一种,是针对中小学生特点的一种保险。以宁波为例:宁波学平险为学生提供的风险保障为千亿元以上,赔付率在60%以上。可以看出,学平险在保障宁波学生的意外伤害、医疗疾病方面发挥着积极的作用。
中国人寿寿险公司推出国寿守护星综合意外伤害保险(互联网专属)
????以今年30岁且已参加了当地基本医疗保险或公费医疗保险的刘女士投保国寿守护星综合意外伤害保险(互联网专属)为例,仅需交纳保险费202.09元,刘女士即可享受到50万元的意外伤害保险保障、25万元的猝死保险保障、5000元的意外伤害费用补偿医疗保险金,还包括日定额给付150元的意外伤害住院保障。
中国银保监会发布《意外伤害保险业务监管办法》
为贯彻落实《关于加快推进意外险改革的意见》(银保监办发〔2020〕4号)文件精神,深化保险业供给侧结构性改革,中国银保监会近日印发《意外伤害保险业务监管办法》(以下简称《办法》)。《办法》坚持问题导向,聚焦赔付率低、佣金畸高、销售行为不规范等突出问题,深挖根源,从制度上有针对性地治理,全面规范意外险业务发展...