各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。再后来,《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函...
50岁女子被解除劳动后起诉:我是干部,法律规定55岁才退休
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》,企业干部,女年满五十五周岁退休。企业工人,女年满五十周岁退休。公司意见:我们是私人企业,根本没有什么干部不干部的,大家都是工人,一律平等。林女士现已经年满50周岁,达到法定退休年龄,公司终止和林女士签订的劳动合同,符合法律规定。林女士不认可,林女士提交了加...
震惊!江苏国企女干部工龄39年退休金曝光,引发网友热议
有网友是江苏地区的,在某国企55岁退休了,工作年限39年5个月,国企的养老金构成有几个方面,综合来看一个月的基本养老金为5800元。有网友可能觉得这个养老金待遇不高,要知道养老金跟工资是一样的,养老金领取高的也是少数人,大多数人并不高。在国企工作,只是工作稳定,工作强度和压力相对小很多,也要看所在单位的效...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班...
50岁女子被公司解除劳动关系不服:我是干部应55岁退休,双倍赔偿
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》国发1978104号规定,企业干部,女性年满55周岁退休。企业工人,女性年满50周岁退休。林某认为,自己属于干部身份,所以退休年龄应该是55周岁,但公司却按照50周岁来与我解除劳动关系,这属于违法解雇。《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
三天换一个老总,央企领导提拔路径出现重大变化!背后大有深意!
1、众所周知,由中组部管理的国有重要骨干企业领导人员正职一般到63岁退休,也有在61岁、62岁进行调整(www.e993.com)2024年9月7日。国资委党委管理的企业领导人员一般是60岁退休,但是规模大的世界500强中央企业,其领导人员正职也可以63岁退休。不同职位和机构对副部级干部退休年龄的规定有何差异?
沪市上市公司公告(9月26日)
西安银行监事长到龄退休西安银行公告,该行监事长李富国因到退休年龄,于2023年9月25日向公司监事会提交了辞职报告,申请辞去公司第六届监事会监事及监事长职务。根据公司章程规定,李富国的辞职自其辞职报告送达公司监事会时生效,李富国辞职后不再担任公司职务。
投资者提问:请问:国企管理人员的正常退休年龄是多少岁?到期不退...
||新能源汽车投资日报钴价上涨叠加一体化趋势钴资源公司或被重估||独家直播新能源汽车赛道如何上车抓牛股?投资者提问:请问:国企管理人员的正常退休年龄是多少岁?到期不退是否有恋栈嫌疑?谢谢。董秘回答(绿地控股(1.400,-0.02,-1.41%)SH600606):...
...人力资源社会保障部下发通知明确正副处级女干部60周岁退休...
同时,通知也并非“一刀切”,在政策上留有“口子”:上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照国家有关规定执行。通知要求,县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策...
女工人要按照女干部的退休年龄55岁退休了,你符合条件吗?
江苏女工人延迟退休年龄最新消息:退休时间在2022年3月1日之后的,女工人满足下面条件之一,就要按照女干部的退休年龄执行,也就等于延迟5年退休。1、只要50岁时是在管理技术岗位上工作的,就认定为是管理技术岗,执行女干部55岁退休的规定。2、在管理技术岗位上工作累计满5年,且45周岁后在管理技术岗位上工作过的...