如何评判孕期辞退2N赔偿是否合理?劳动纠纷律师告诉你。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。所以2N的计算方式为劳动者月平均工资乘以累计工作年限的两倍。例如,工作3年的孕妇被违法辞退,2N的赔偿金额就是月平均工资乘以6。从单纯的违法解除劳动合同的赔偿角度看,公司支付2N赔偿金在法律规定的赔偿方式...
专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
13、判断劳动者与用人单位是否存在或建立劳动关系,应以是否用工为标准,而非以是否签订劳动合同为标准,劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系。14、每名劳动者原则上只能与一个用人单位建立全日制劳动法律关系,但对符合《最高人民法院关于审理劳动人事争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定的四种情形的...
眉山市优化营商环境条例
除法律、法规另有规定外,任何单位和个人不得强制或者变相强制市场主体参加评比、达标、表彰、培训、考核、考试以及类似活动,不得借前述活动向市场主体收费或者变相收费;禁止要求市场主体提供财力、物力或者人力的摊派行为。第十一条实施全国统一的市场准入负面清单制度。市场准入负面清单以外的领域,各类市场主体均可以依法...
逾期找法务一般收取多少律师费呢
律师费的收取方式一般有两种,一种是按照工时费来收取,另一种是按照案件争议金额的一定比例来收取。按照工时费来收取律师费,即根据律师在案件办理过程中所花费的时间来确定律师费的收取标准。这种收取方式比较常见于一些普通的案件,特别是一些涉及劳动纠纷、合同纠纷等较为简单的案件。按照案件争议金额的一定比例来收取...
上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。1.2在经期禁忌从事的劳动范围:(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;...
起诉诉讼费怎么收取?
(六)其他的非财产类型案件:每件诉讼费是50-100元(www.e993.com)2024年10月19日。(七)劳动争议类案件:每件诉讼费是10元。(八)知识产权有关的纠纷案件:如果金额无争议的,每件500-1000元;如果金额有争议,就按财产案件的诉讼费计算标准来算。(九)破产案件:依据破产的财产总数额计算,按照财产案件的具体受理费标准减去一半计算,但必须低于...
浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答
三、工伤保险待遇纠纷解决约十大步骤(适用职工无过错原则,职工没有签订劳动合同,但实际上是工伤的,可以依法申请工伤认定)(一)第一步,一般到县级以上正规医院实名治疗,并必须在一个月内向社保部门报案,然后与用人单位协商支付有关费用事宜。如果能协商解决的,安心治疗。如果不能协商...
北京小学生被伤害事件涉及的劳务派遣 到底是什么?
而在中国,比如在《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》里面,第五十八条规定,“劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。”此外,我们的劳务派遣更多是“假劳务派遣”;西方的劳务派遣多是“真劳务派遣”。把劳务派遣制度落...
1999年全国律师资格考试试卷(三) - _内容中心_新浪网
该规定采用的民事责任归责原则是什么?A.过错责任原则B.过错推定原则C.公平责任原则D.无过错责任原则13.华利公司欲购买一批仪器,委托刘某提供媒介服务。华利公司和有关当事人对刘某提供媒介服务的费用承担问题没有约定,后又不能协商确定。在此情况下,对刘某提供媒介服务的费用应按下列哪个选项确定?A.华利...
【正版】2022蒋四金考前几页纸——小法
3、惩罚性赔偿:生产、销售明知不符合安全标准的食品,赔偿损失+价款10倍或损失3倍,最低10004、新修食品检验机构:故意出具虚假检验报告+造成损害→连带责任;过失出具不实报告+造成损害→相应责任商业银行的业务规则必考1、贷款业务:关系人不得发放信用贷款,发放担保贷款的条件不得优于其他同类贷款人...