揭秘:央企董事长和总经理到底能干多少岁?
(4)是68岁退休,虽然有个例,但“七上八下”的规定在当下依然奏效。如果在换届时刚好63岁,意味着最多只能干一届。综上,一般来说,央企董事长会超期服役至63岁,总经理则基本上60岁就到龄退休。有人问,那地方国企呢?看这个新闻:据悉,2924年5月23日,山西焦煤集团召开了干部大会,山西省委组织部宣布集团党委书...
央企干部年轻化变味了:员工教领导上班?
年轻干部提拔“指标化、任务化、均值化”,比如硬性规定“班子成员80后比例不少于25%”“中层干部中必须要有90后”“基层干部90后比例不少于35%”等,追求“基层干部平均年龄不超过30岁”“明年公司干部平均年龄下降1.5岁”在年龄自然增长的前提下,为达目标只能选拨低龄干部而不顾其他,严重违背了四化方针的初衷,甚至出现...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》明确提出了要加强对中央企业领导人员政治建设和思想建设、能力建设、职业修养和道德品行教育等方面的培养锻炼,企业党委(党组)理论学习中心组集体学习研讨每个季度不少于1次;并且3年内在党校(行政学院)、干部学院、高级经理学院及其他认可的教育培训机构累计培训2个月或330学时以上,要求更具体和量化。第九章退出...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第八条监管企业中层管理人员选拔任用工作必须发挥党组织领导和把关作用,突出政治标准和专业能力,树立正确选人用人导向。大力发现培养选拔适应新时代要求的优秀年轻监管企业中层管理人员,用好各年龄段人员。注重培养选拔少数民族干部、女干部和党外干部。第九条选拔任用监管企业中层管理人员程序包括内部选拔和外部选拔两种程序。
90后干部受贿,入狱时只有28岁
在竹立家看来,腐败与年龄关系不大,各个年龄段皆有贪腐现象。刘昕向中国新闻周刊表示,腐败有两个最基本的前提条件,一是动机,二是机会。近几年“90后”干部被查通报不时见诸报端,是否意味着年轻干部贪腐情况在变严重?竹立家认为,这需要数据作支撑,随着年轻干部群体逐渐走上领导岗位,基数变大的情况下,被查处人数可...
注意| 这些国企、事业单位招人!坐标天津!
任职条件:1.大学本科及以上学历;2.年龄不超过45周岁,具有正常履行职责的身体条件;3.具有5年及以上安全、生产、技术、设备、消防、环保等相关专业技术和管理经历,且具有大中型企业、事业单位相关部门副职及以上工作经历,熟悉安全生产业务,掌握安全生产相关法律、法规、规章和标准;...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班...
机关正处级干部转岗国企发展有前途吗?主要看年龄
去年,本地的发改委主任因为年龄偏大,超过55岁过了厅级干部的提名年限,调任本地一家国企担任总经理,年薪40-50万之间,是其在岗17万的两到三倍。拿钱多,事又少,让他很是满意,在多个场合公开表示早知道在国企这么舒服,以前早来了。很多人担心机关在职领导到国企担任领导,以后国企不行会吃亏,其实这是杞人忧天。
西安千亿国企7名年轻高管均为挂名,4名领导干部被问责
经调查,未发现相关党员领导干部在李甜等3人入职和任职过程中有说情、打招呼情况和腐败问题。此前的11月5日,西安高新区管委会曾发通报称,李甜月工资4351元,朱玥月工资3600元,赵雪莹月工资4200元。在12月29日下午的新闻发布会上,前述西安市纪委监委负责人还通报了对此次事件的定性及处理情况。
谭旭光为潍柴集团千名领导干部上专题党课(附讲话全文)
第二部分:对新提拔任职的领导干部提三点要求大年初一、初二,我们党委会成员集中研究了一批干部,主要是80后优秀青年干部的提拔问题,调整共涉及80人,其中,提拔一把手10人,提拔副部、助理级干部26人,横向交流副部、助理19人。调整后,潍坊本部共有中层干部252人,其中,正部级和部门负责人84人,副部、助理级干部168人...