2025年退休“新规”实施后,机关事业单位中人的钱袋子更鼓了!

根据政策规定,男职工的法定退休年龄为60周岁,女职工的法定退休年龄为55/50周岁。而若想要在退休之后享受到养老保险待遇也就是通常我们所讲的按月领取基本养老金,还需要累计参保缴费年限达到15年这一基本要求。也就是说,基本养老保险累计参保缴费满15年及以上与同时达到法定退休年龄是现阶段企事业单位职工按月领取养老...

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...

2024年,国有企业单位职工可以提前5年内退,会影响养老金吗?

目前我国的法定退休年龄为男性六十周岁、女性五十五周岁，对于矿工和军人等特殊职业根据具体情况适当调整。因此职工要先满足退休年龄要求，方可走内退审核程序。除了年龄要求外，职工想要内退，还需要达到国家规定的养老保险缴费年限要求。一般来说职工的养老保险缴费时间需要满足二十年以上，方可申请内退审核程序。最后，岗位正...

2024年,灵活就业人员退休年龄明确了!部分人员50岁就能退休,来看看

女性灵活就业人员在特定条件下,有机会在50岁时申请退休。虽然通常情况下,此类人员的法定退休年龄为55周岁,但不同地区的政策有所差异和细化。例如,在河南省等地,针对曾在公有制企事业单位连续参保缴费满10年(含视同缴费年限),且之后从事灵活就业并连续参保超过2年的女性,可根据自身情况,在50至55岁之间自主选择合...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

今年1月,湖南长沙市人社局发布的“政策问答”显示,关于女职工的退休年龄,主要按照这些政策来确定:(1)经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工(含有部队转业安置地方工作的女军官及文职干部、湘人社发[1997]42号文件下发前分配到企事业单位工作的女大学生),退休年龄为55周岁(www.e993.com)2024年11月11日。

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

(二)内部退养人员的工作年限、职务职级(岗位等级)和任职时间计算截至转制基准日。内部退养人员除医疗保险(仅缴纳单位缴费部分)应继续缴费至法定退休年龄并按规定享受待遇外,其余按退休人员对待。内部退养人员到达法定退休年龄时按规定办理退休手续,计发办法仍按事业单位办法执行。

关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文

(二)内部退养人员的工作年限、职务职级(岗位等级)和任职时间计算截至转制基准日。内部退养人员除医疗保险(仅缴纳单位缴费部分)应继续缴费至法定退休年龄并按规定享受待遇外,其余按退休人员对待。内部退养人员到达法定退休年龄时按规定办理退休手续,计发办法仍按事业单位办法执行。

省属事业单位转制改企,山东10部门出台意见,事关养老、工伤、医疗等

(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...

重磅发文!事业单位转企改制!

(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...