那些挣扎在最低工资线上的人
工人长期被困在流水线上工作,每天高达12小时的上班时间,一个月也没有几天休息,为了拿到更高的工资,他们唯一能够做的,就是加班。今年1月,统计局发布的数据显示,我国就业人员平均每周工时达到了49个小时,为历史新高,这意味着每位打工人每周平均上班超过6天。而这还仅仅是被“平均”的结果。这数据之中还包括大...
广东省人民政府转发《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知...
第二十一条劳动合同制工人患病或非因工负伤,按其在本单位工作时间的长短,给予三小月至一年的医疗期。在本单位工作二十年以上的,医疗期可以适当延长。在医疗期内,其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,由企业发给相当本人标准工资三个月至六个月的医疗...
钱款是不是工资说不清,工资金额多少道不明 移动支付咋让工资成了...
微信转账、银行转账甚至不备注是工资;有用人单位每月发放工资时间不固定,还有偶然拖延两三个月一起发放;有夫妻在同一家公司打工,经常一齐发放,不区分开;还有将材料款、差旅费、交通补贴、加班费、年终奖一起发放,不做区分和标注的。
工资金额多少道不明 移动支付咋让工资成了一笔糊涂账?
微信转账、银行转账甚至不备注是工资;有用人单位每月发放工资时间不固定,还有偶然拖延两三个月一起发放;有夫妻在同一家公司打工,经常一齐发放,不区分开;还有将材料款、差旅费、交通补贴、加班费、年终奖一起发放,不做区分和标注的。
工人日报调查:“包薪制”把加班费和福利“包”没了?
法院给出的审判理由为,用人单位有确定工资分配方式和工资水平的自主权,现行法律、法规对“包薪制”没有禁止性规定。因此,用人单位与劳动者约定的工资标准没有低于当地最低工资标准,且没有超过法律规定的每周36小时之限,应属有效。“‘包薪制’让用工管理简单,能够快速促成劳动合同的签订。”在人力资源岗位从业22...
新情况!钱款混发、隐瞒明细,移动支付让农民工工资成一笔糊涂账
王金海在为农民工提供法律援助时发现,部分用人单位工资支付十分随意,工资发放没有附上明细,微信转账、银行转账甚至不备注是工资;有用人单位每月发放工资时间不固定,还有偶然拖延两三个月一起发放;有夫妻在同一家公司打工,经常一起发放,不区分开;还有将材料款、差旅费、交通补贴、加班费、年终奖一起发放,不做区分和标...
正处退休工资23000元,工人2300元!新西兰新加坡养老金全国统一
正处级干部的退休工资23000元,普通工人却只有2300元。数字之间的差距引发人们思考,为什么相同的省份,相同的退休年龄,退休工资却相差如此之大呢?这个问题也引发了人们对社会公平和制度公正的思考和讨论。江苏的退休工资制度,正处级干部的退休工资由国家统一规定,而普通工人的退休工资则主要由所在企业或单位负责发放。这...
多地辟谣“按工龄退休”!退休标准到底是什么?
在建立养老保险制度前,职工养老实行单位退休制度,由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费,由单位负责发放。工龄越长,退休费计发比例越高,可达到本人原工资的90%。1995年,国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。朱铭来介绍,养老金缴费一般是单...
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?专业解答来了_上观新闻
国家规定:■男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休;■女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点50岁退休。朱铭来表示,这个标准很长一段时间作为退休的基本规则。“不是工作满多少年之后就可以自动退休,是按照法定退休年龄来确定的。”...
多地辟谣“按工龄退休”!退休标准到底是什么?解答来了
在建立养老保险制度前,职工养老实行单位退休制度,由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费,由单位负责发放。工龄越长,退休费计发比例越高,可达到本人原工资的90%。1995年,国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。朱铭来介绍,养老金缴费一般是单...