胖东来禁彩礼规定,有法律法规做支撑吗?

三、规定是否有法律法规支撑？从上述分析可以看出，胖东来此次发布的结婚新规在法律法规层面存在一定的争议和风险。虽然企业有权制定规章制度来约束员工的工作行为，但这一权力并不应过度干涉员工的私人生活。此外，企业在取消员工福利时也需明确区分法定福利和企业自主福利，确保不侵犯员工的合法权益。因此，从法律专业人...

胖东来禁彩礼挂钩员工福利,劳动法如何界定?

首先，彩礼和婚礼规模属于员工的私人生活范畴，公司无权进行干涉。根据劳动法规定，公司对员工的管理主要限于工作相关的事项，对于员工的私人生活，公司应予以尊重和保护。因此，胖东来关于彩礼和婚礼规模的规定，从法律上讲是无效的，员工有权不予遵守。2.关于取消福利的规定其次，即使员工在彩礼和婚礼规模上不符合公...

河南某县出台彩礼指导标准:总数不得高于6万元

彩礼加上各项费用少则八九万元,多则10多万元,已经远远超过了很多村民的承受范围。自打规定出来后,只要村中有人要办喜事,理事会的工作人员就会前去劝说。理事会成立后,对于婚宴酒席标准最初村民有些抵触,到如今很多人颇为拥护。两个多月前,一户村民家办喜事,按照这规定执行:酒席只设14桌,省了两三万元。原本...

普法小贴士⑦ | 关于彩礼的相关法律规定

民法典第1042条规定,禁止借婚姻索取财物。借婚姻索取财物违反了婚姻自由原则,应当坚决予以打击。以彩礼为名借婚姻索取财物,另一方要求返还的,人民法院应予支持。福原标题:《普法小贴士⑦|关于彩礼的相关法律规定》阅读原文

[法律法规篇] 最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干...

《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》已于2023年11月13日由最高人民法院审判委员会第1905次会议通过,现予公布,自2024年2月1日起施行。最高人民法院2024年1月17日法释〔2024〕1号最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定...

彩礼新规解读:彩礼退还新规定,你了解多少?

近日,湖南省高级人民法院官方账号开启了关于“退还彩礼”的直播,甚至一度达到274万的热度(www.e993.com)2024年11月27日。直播中执法人员坐车上门执行退还事项。执法人员在回答网友提问时还表示,如果遇到法院判决退还彩礼后不执行的,他们会上门进行集中执行,确保法院判决能够生效。大家如果遇到类似的事情,都可以通过法律程序进行维权。其中一个案件更是引...

彩礼法律新规定不能超过多少万

我国法律对于彩礼金额没有明确规定数额。我国法律对给付彩礼既不禁止也不肯定,是否给付彩礼以及给多少,完全由当事人自行决定。在《民法典》中有规定“禁止借婚姻索取财物”不是禁止给此彩礼,而是禁止借用“婚姻嫁娶”来索取财物,反对向男方索要不合理,高额的“天价彩礼”作为结婚的条件。但是,男方按照当地的习俗支付适...

重磅!宁夏农村彩礼规范来了,今年结婚的最幸福了,好时代喜事多

在这些地方呀，主要把农村脱贫的人口、那些需要防止返贫监测的对象以及有高额彩礼倾向的那类群体当作重点人群呢。另外，宁夏在2023年的时候，农村居民人均能支配的收入是1.54万元。按照通知发布的指导规范来讲哈，那些重点区域呢，农村的婚嫁彩礼不能比1.54万元的6倍还多，也就是9.24万元；而非重点...

教授称公司无权规定员工彩礼多少 劳动者私生活企业不宜干涉

近期,某家公司制定了关于员工婚礼彩礼上限的规定,要求不得超过10万元,此消息引起了社会广泛讨论。中国政法大学民商经济法学院的娄宇教授对此表达了他的见解,指出劳动者的个人私生活,尤其是在非工作时间内,公司是没有权限进行干涉的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业的规章制度需紧密关联工作本身,不得包含与工作...

彩礼,是传统还是陋习?最高法的新规定引发热议

为了规范和解决涉彩礼纠纷案件,最高法于1月18日发布《关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《规定》),自2024年2月1日起施行。《规定》从彩礼的定义、诉讼主体、返还条件、返还方式等方面,对彩礼纠纷案件的审理提出了具体的指导意见,明确了禁止以彩礼为名借婚姻索取财物,保护婚姻自由,维护社会公...