2024上海万科中兴傲舍(中兴傲舍)官方网站_百度百科_上海房天下

144、使用面积系数K1(%):使用面积系数=总使用面积(平方米)÷总建筑面积(平方米)×100%。145、居住面积系数K2(%):居住面积系数=总居住面积(平方米)÷总建筑面积(平方米)×100%。146、绿地率:指公共绿地、宅旁(宅间)绿地、公共服务设施所属绿地和道路绿地等四类绿地面积的总和占居住区用地总面积的比率。1...

一位墓地设计师的心愿:让殡葬行业不再暴利

刘净忍不住吐槽,现在市面上提供的殡葬用品,无论是骨灰盒还是纸扎,给人的体验感都是非常糟糕的,动辄几千、几万的价格用的却是劣质的材料和糟糕的设计,还总有一种中式恐怖片里“瘆人的阴间感”,“没有人去思考为什么颜色非得花花绿绿的,为什么祭品样式总是豪车别墅。”刘净提到一个名叫“归丛”的丧葬新品牌...

瓦工月入两万背后:设计师转行当装修工人,装企应对成本上涨压力

“设计的工资普遍偏低，2019年的时候我的月薪才4000元，加上年底的提成1个月也才6000元，加班也偏多。”不想在设计行业熬下去了的庞星决定下沉到一线，“更接近客户的工作才让我觉得有血有肉”。因为学过设计，可以看懂图纸，庞星就当了两个半月的学徒，而一般的学徒都要工作半年到一年的时间才能转正。目前庞星...

BOSS频道 | 杭州贝特莱:聚焦C端深耕杭城,“小而美”定制品牌的...

胡总:主要有以下几块:(1)大部分为老客户转介绍,占比为30%-40%;(2)部分小区营销获客;(3)少量线上新媒体运营获客;(4)渠道客户,主要来自于合作的设计公司介绍。其中,新媒体获客是比较新的获客方式,我们还在探索当中。目前,我们的感觉是,小红书平台的潜客会比较符合我们品牌的定位,成交率大概在5%,客单价与普通...

全国总监一半在理发店里,谁评的?

这么看,人社部对美发师的分级很清晰,不同级别的美发师所对应的技能确实不同,级别越高,会得越多,技术也越好。但在团购网站上,美发师的职级划分默认为总监>首席>设计师,若门店有个性话设置,则按门店设置的职级档位高低排序。所以消费者到了理发店才发现傻眼了。技术总监、艺术总监、创意总监,遍地是总监。并且花...

【招聘信息】2024年巢湖市“春风行动”服务企业用工专场招聘会...

1、电气设计师8名待遇:5000-10000元/月+年终奖+业务提成应聘要求:大专学历,建筑、电气、送电线路工程等相关专业,熟练使用CAD及办公软件,能吃苦耐劳,具备一定的沟通能力(www.e993.com)2024年11月27日。2、商务(技经)人员8名待遇:5000-10000元/月+年终奖应聘要求:大专学历,专业不限,善于学习,熟悉工程管理及商务管...

家装公司如何设计薪酬绩效?家装公司薪酬绩效方案分享

设计费提成:根据设计项目的收费标准,给予10%–20%的提成。主材推荐提成:设计师成功推荐客户选用公司合作的主材品牌,可获得主材金额3%–5%的提成。考核标准设计质量:包括方案的创意性、合理性、实用性等,可占考核比重的40%。客户满意度:通过客户反馈调查进行评估,占比30%。

装修公司设计师的提成一般多少 冬季装修有哪些主要事项

装修公司设计师的提成是3万以内会有5%,5万以内大概是在8%,10万以上可能达到10%。目前市场上的家装公司运营模式主要分两大类:第一类,所谓的免设计费服务的装修公司,设计师的工资主要来自他们的提成,因为他们身兼两职,又是业务员,又是设计师,工资1200元左右,提成按照合同额不同,比例也不同,3万以内的5%,5万...

室内设计师工资一般多少

学徒一般500到1000;转正1500到2000;一般手3000到5000;高手6000到10000;主任设计师15000-30000;设计总监,根据地区不同,价格不同,好的年薪30万以上。2室内设计工资是怎么计算的室内设计师的收入是这样的——底薪+提成(看业绩)+设计费=月收入一般薪水分成10W以下、10-15W、15-20W、25-30W、30W-50W、50W+这...

95后建筑设计师或因加班过度猝死 生前自称天天熬夜周周通宵

今年2月16日，上海尤安巨作建筑设计事务所有限公司（以下简称：尤安设计）1996年出生的设计师赵磊被曝或因加班过度在出租屋内猝死，引发关注。随后，尤安设计向媒体三连否认：非工作时间、非工作地点、非工作原因。但关于建筑行业内非自愿签署加班协议、克扣年终提成、过度加班、低价中标、非良性竞争等质疑仍甚嚣尘上。红...